Assistente de Departamento Pessoal

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!Time Kovi:Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥Responsabilidades e atribuiçõesAtuação na operação diária de processos de ponto, Férias e Atendimento aos colaboradores;Conferir os cálculos referentes a férias, ponto ,dentre outros visando o correto cumprimento das leis trabalhistas;Realizar os procedimentos de ponto, implantação, e inclusão/exclusão de atestados, marcações e analises;Realizar os procedimentos de férias inclusão/exclusão ;Realizar as atividades pertinentes à análise, coleta e manutenção de dados para a elaboração de planejamento de controles de ponto e atividadesConcluir políticas e regas sindical de ponto e férias , prestando informações quanto às práticas adotadas, visando assegurar o correto entendimento dos usuáriosResponder pelos programas e projetos de ponto e férias, através de levantamento das necessidades e enquadramento, visando desenvolver estudos para reformulação ou manter e assegurar o correto entendimentoRequisitos e qualificaçõesEnsino superior em andamento Conhecimento em implantação, TOTVS, férias e pontoExperiência com ferramentas e análise de dados (Excel intermediario e TOTVS, etc);Conhecimento sobre legislação trabalhista e tributária aplicável a Ponto e Férias ;Informações adicionaisO que você vai encontrar aqui:Day Off no dia do aniversário: No seu dia especial, você ganha uma folga para comemorar como quiser.Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.