ASSISTENTE DE REMUNERAÇÃO - MATRIZ - SÃO PAULO/SP

Realizar atualização e manutenção do quadro de pessoal, fazer movimentações de setores e alterações salariais e transferências de lojas, verificando cada caso enquadrando-os dentro das políticas internas de Remuneração.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar o preenchimento de formulários em geral, de acordo com as necessidades da área, bem como as cartas de promoções solicitadas;Contribuir com o cumprimento das cotas exigidas pelo Legislação na admissão de menor aprendiz e Pessoas com deficiências;Realizar a elaboração dos relatórios gerenciais e estudos salariais da área, obedecendo aos critérios estabelecidos pela Gerência, parametrizando e formatando de acordo com as necessidades;Manter o organograma da empresa atualizado de acordo com as nomenclaturas aprovadas no quadro de pessoal, acompanhando as mudanças organizacionais;Auxiliar no processo de avaliação de competências/desempenho para progressão salarial por mérito, como a de orientar e direcionar o plano de carreira da empresa;Prestar assistência na confecção de descrição de cargos, mantendo-as atualizadas, coletando informações necessárias, buscando administrar as responsabilidades, critérios do perfil e competências exigidas para execução da função;Verificar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentações de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões;Manter o Quadro de Pessoal atualizado verificando as requisições de vagas, visando cumprir com as necessidades operacionais da empresa;Realizar lançamento de notas no sistema SAP, gerando e conferindo as despesas, visando o pagamento dentro do prazo determinado;Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo na área de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento no Sistema Sênior;Atuação RH/Administração de Pessoal;Pacote Office : Word, Excel e Power Point;Informações adicionaisLocal de trabalho:100% presencial na região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO-SP).Benefícios:Vale-RefeiçãoVale-TransporteAssistência médica - opcional por adesão após 90 dias de empresa.Assistência odontológicaSeguro de vidaDescontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensãoRoldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacadoKit maternidadeUniversidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.