Assistente de RH | HR Operacional / Zona Sul - (Cópia)

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa organizada, proativa, comunicativa e apaixonada por gente para atuar no RH Operacional da Omar do Rio. Essa posição terá papel fundamental na experiência do colaborador, apoiando processos de onboarding, comunicação interna, endomarketing, programas internos e rotinas administrativas de RH.

Se você gosta de ambientes dinâmicos, tem olhar atento aos detalhes e curte criar experiências positivas para colaboradores, essa oportunidade pode ser para você ?


Principais responsabilidades

Onboarding e Admissão

  • Conduzir o processo de integração de novos colaboradores;

  • Enviar comunicação de boas-vindas (D1) com orientações iniciais;

  • Apresentar cultura, valores, políticas e estrutura organizacional da empresa;

  • Organizar entrega de kit onboarding e registro de foto para crachá;

  • Criar e divulgar layouts de boas-vindas nos canais internos;

  • Realizar cadastro de colaboradores na Sólides e demais sistemas internos;

  • Incluir colaboradores em benefícios corporativos (Starbem e Wellhub);

  • Atualizar controles e planilhas de DHO;

  • Inserir colaboradores nos canais oficiais de comunicação;

  • Liberar pesquisas de onboarding e trilhas de integração online.


Comunicação Interna

  • Elaborar e disparar comunicados internos;

  • Criar mensagens institucionais e de engajamento;

  • Desenvolver ações de boas-vindas e aniversariantes;

  • Apoiar comunicações de reconhecimento interno, como Destaque do Mês;

  • Propor melhorias contínuas nos processos de comunicação interna;

  • Apoiar ações de fortalecimento da cultura organizacional.


Endomarketing e Experiência do Colaborador

  • Apoiar planejamento e execução de ações internas;

  • Organizar campanhas comemorativas e datas especiais;

  • Preparar kits, brindes e materiais institucionais;

  • Apoiar ambientação de ações e eventos internos;

  • Contribuir com iniciativas de bem-estar e experiência do colaborador.


Gestão de Programas Internos

  • Conduzir processos do programa Destaque do Mês;

  • Organizar ciclos de indicação e comunicação com gestores;

  • Prospectar parceiros e apoiar experiências da Experiência ODR;

  • Organizar pesquisas de escolha e alinhamento logístico das ações;

  • Realizar contato e acompanhamento dos colaboradores participantes;

  • Apoiar organização de grupos, reservas e cronogramas das experiências;

  • Registrar resultados e oportunidades de melhoria dos ciclos.


Pesquisas e Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO)

  • Apoiar aplicação e acompanhamento de pesquisas internas;

  • Auxiliar no acompanhamento de eNPS e indicadores de clima;

  • Dar suporte às rotinas de ADI e PDI;

  • Apoiar ações de desenvolvimento e experiência do colaborador.


Rotinas Administrativas de RH

  • Controlar estoque de materiais do RH;

  • Solicitar e acompanhar uniformes;

  • Realizar compras e organização de materiais para ações internas;

  • Atualizar planilhas, relatórios e controles da área;

  • Apoiar demandas operacionais do setor de RH.


Processo de Desligamento

  • Realizar inativação de colaboradores nos sistemas internos;

  • Excluir acessos e benefícios corporativos;

  • Atualizar controles e registros internos de DHO.


Atendimento e Suporte

  • Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao RH;

  • Apoiar lideranças e gestores em demandas da área;

  • Realizar atendimento a candidatos durante processos seletivos;

  • Disponibilizar holerites e apoiar dúvidas relacionadas ao ponto e folha.


Requisitos

  • Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

  • Boa comunicação verbal e escrita;

  • Organização e atenção aos detalhes;

  • Perfil proativo e colaborativo;

  • Conhecimento básico/intermediário em Excel e ferramentas Google;

  • Desejável experiência com RH Operacional, Comunicação Interna ou Endomarketing.


Diferenciais

✨ Experiência com Sólides
✨ Vivência com ações de cultura e engajamento
✨ Conhecimento em Canva ou ferramentas de design
✨ Experiência com eventos internos e experiência do colaborador