ASSISTENTE FINANCEIRO (TEMPORARIO)

JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atribuições:Analisar reclamações de clientes, verificando sua procedência com base nas políticas internas e legislações vigentes;Apoiar o time no desenvolvimento e revisão de políticas, procedimentos e controles internos;Atuar em conjunto com a Área Fiscal, Comercial, Logística e Preços, garantindo alinhamento nas tratativas com clientes;Realizar lançamento de crédito e débito relacionados a clientes no sistema, assegurando a correta alocação dos valores;Contribuir com a melhoria contínua dos processos financeiros, propondo ajustes com base nas análises realizadas.Organização e controle;Criação e atualização de indicadores conforme solicitação da Coordenação. Obs.: Vaga temporária com a vigência até fevereiro de 2027Requisitos e qualificaçõesRequisitos imprescindíveis para a vaga:Ensino superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Comercio Exterior, TI, Ciência de Dados;Domínio de Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel;Conhecimento básico em Matemática Financeira.Experiência anterior em rotinas financeiras, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;Conhecimento de políticas financeiras, legislação tributária básica;Requisitos desejáveis:Desejável conhecimentos em sistemas ERP (como SAP, TOTVS, Oracle e etc.);Desejável experiência com atendimento a clientes internos e externos.Informações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Benefícios vigentes em Junho/26, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.