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Assistente Técnico Florestal

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Assistente Técnico Florestal

Para atuar no Projeto Salvaguardas Socioambientais de Referência para a Conservação da Amazônia

Vaga afirmativa para pessoas pretas e pardas

O IMAFLORA – Instituto de Manejo e Certificação Florestal e Agrícola – Organização não Governamental sem fins lucrativos, sediada em Piracicaba (SP), está selecionando um profissional para a posição de Assistente Técnico Florestal para trabalhar no apoio e suporte à área de Floresta e Restauração.

O IMAFLORA atua na área socioambiental há 31 anos, incentivando e promovendo mudanças nos setores florestal e agrícola, visando à conservação e o uso responsável dos recursos naturais e a promoção de benefícios sociais.

A Instituição nasceu sob a premissa de que a melhor forma de conservar as florestas tropicais é dar a elas uma destinação econômica, associada a boas práticas de manejo e a uma gestão responsável dos recursos naturais. Dessa perspectiva, o Instituto busca influenciar as cadeias produtivas dos produtos de origem florestal e agrícola; estimular o desenvolvimento local sustentável; colaborar para a elaboração e a implementação de políticas de interesse público e, finalmente, fazer, de fato, a diferença nas regiões em que atuamos, criando modelos de uso da terra e de desenvolvimento sustentável que possam ser reproduzidos em outros municípios, regiões e/ou biomas do País.

Mais informações no site http://www.imaflora.org/.

A divisão de Florestas e Restauração busca estruturar e fortalecer o mercado de carbono como um instrumento eficaz para a conservação das florestas e a restauração ecológica, garantindo que esses mecanismos gerem benefícios climáticos e socioambientais reais e mensuráveis. O projeto “Salvaguardas Socioambientais de Referência para a Conservação da Amazônia” é uma parceria entre o Imaflora e a Petrobrás e, busca a criação de referências em salvaguardas socioambientais para projetos de conservação na Amazônia com foco em geração de créditos de carbono, capacitando o terceiro setor, povos indígenas, comunidades tradicionais e locais.

A pessoa contratada irá trabalhar diretamente com a equipe do Imaflora e com comunidades tradicionais da Amazônia, apoiando na logística e operação das atividades do projeto, bem como interlocução com comunitários, fornecedores e consultores, idas à campo para execução e acompanhamento de atividades, além de apoiar na elaboração de alguns relatórios e atas de reuniões e atividades. A pessoa irá apoiar a articulação territorial local para a organização e operação de atividades em campo, no município do Oriximiná e Santarém.

Desafios:

  • Organizar a logística das atividades de campo.

  • Contatar e contratar fornecedores.

  • Comprar materiais de apoio para as atividades.

  • Organizar a operação das atividades de campo, reunindo a logística da equipe, consultores e/ou fornecedores que atuam no projeto.

  • Acompanhar consultores contratados em campo.

  • Apoiar na articulação comunitária local.

  • Acompanhar atividades de campo, fazendo registros e relatórios.

  • Organizar os materiais digitais do projeto.

  • Realizar relatoria de atividades.

  • Apoiar e participar de reuniões de acompanhamento do projeto.

  • Apoiar e participar de eventos promovidos pelo projeto.

Qualificações chave:

  • Ensino Médio Completo.

  • Competência em operação e logística.

  • Competência em articulação comunitária e relatoria técnica.

  • Disponibilidade para viagens.

  • Facilidade de aprendizado.

  • Conhecimento avançado em informática.

  • Morar em Oriximiná ou Santarém.

Qualificações desejáveis que serão consideradas diferenciais:

  • Ensino Técnico ou Graduação.

  • Ser de comunidade remanescente quilombola.

  • Experiência anterior em atividades de logística e operação.

  • Experiência em articulação com atores diversos.

  • Experiência com projetos socioambientais.

Condições de trabalho:

  • Contratação CLT.

  • Salário compatível com mercado e função.

  • Jornada de trabalho de 40h semanais.

  • Convênio Médico | Odontológico (familiar).

  • Seguro de Vida.

  • Vale Alimentação.

  • Vale Transporte.

  • Wellhub (Gympass).

  • Auxilio Creche.

  • Auxilio Educação.

  • Licenças Maternidade | Paternidade | Adoção estendidas.

  • SESC.

  • Day off de aniversário.

  • Jornada híbrida: Possibilidade para trabalhar no modelo home office três dias na semana.

Início:

Agosto de 2026.

Processo de seleção:

Os interessados devem se candidatar até o dia 15 de julho 2026, nessa página de seleção.

Valorizamos e incentivamos a diversidade em nossa equipe.