Asystent / Asystentka ds. personalnych
- Wsparcie codziennej pracy administracji działu personalnego
- Dbanie o to, aby dział personalny zapewniał wysoki standard usług zarówno dla naszych klientów wewnętrznych, jak i zewnętrznych
- Współtworzenie przyjaznej kultury organizacyjnej firmy oraz budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z naszymi współpracownikami
- Przygotowywanie dokumentów personalnych w tym umowy o pracę, porozumienia zmieniające, umowy zlecenia
- Współudział w onboardingu nowych współpracowników
- Aktualizacja systemów kadrowych, systemów rejestracji czasu pracy, baz danych zapewniając integralność danych i właściwą dokumentację
- Współpraca z firmą outsourcingową zajmującą się naliczaniem płac i administracją personalną
- Wsparcie procesów rekrutacyjnych
- Współudział w organizacji eventów socjalnych i teambuildingowych
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zarówno pisemne jak i ustne
- Wysoki poziom inteligencji emocjonalnej i społecznej
- Silna automotywacja, otwartość oraz nastawienie na dialog
- Znajomość przepisów polskiego prawa pracy i praktyk rynkowych
- Min.1 rok doświadczenia w dziedzinie zasobów ludzkich
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie aplikacji Microsoft Windows
- Wysoka kultura osobista, poczucie odpowiedzialności i dyskrecji
- Kreatywność i proaktywność, umiejętność ustalania priorytetów i podejmowania decyzji