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Stanser

Auxiliar de Almacén

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¿Por\nqué existe este puesto?<\/span><\/span><\/b>
<\/p>

STANSER\nestá creciendo rápidamente y cada máquina, herramienta, refacción y componente\nque llega o sale de la empresa impacta directamente la operación del cliente y\nla productividad interna. El almacén no es solo un lugar donde se guardan\nmateriales: es un punto crítico para que toda la operación funcione con orden,\nvelocidad y precisión.<\/span>
<\/p>

Cuando\nuna máquina necesita refacciones urgentes, cuando servicio requiere\nherramientas para salir a campo o cuando ventas necesita disponibilidad real\npara cerrar operaciones, el almacén hace la diferencia. Por eso buscamos\npersonas organizadas, responsables y con mentalidad de mejora continua.<\/span>
<\/p>

No\nbuscamos alguien que \u201cacomode cajas\u201d. Buscamos personas que entiendan que un\nalmacén bien operado sostiene el crecimiento de toda la empresa<\/b>.<\/span>
<\/p>

<\/span>
<\/div>

Lo\nque harás aquí<\/span><\/span><\/b>
<\/p>

Como\nAuxiliar de Almacén en STANSER, tu trabajo es asegurar que los materiales,\nherramientas y refacciones estén controlados, disponibles y correctamente\nadministrados.<\/span>
<\/p>

Eso\nsignifica:<\/span>
<\/p>

  • Recepción y validación de\n mercancía: verificar entradas, cantidades y condiciones del material\n recibido.<\/span>
    <\/li>
  • Control de inventarios:\n asegurar orden, exactitud y trazabilidad del almacén.<\/span>
    <\/li>
  • Surtido y entrega interna:\n preparar materiales y herramientas para áreas operativas y técnicas.<\/span>
    <\/li>
  • Embarques y logística:\n apoyar en preparación y seguimiento de envíos.<\/span>
    <\/li>
  • Organización y mejora\n continua: mantener estándares de orden, limpieza y eficiencia operativa.<\/span>
    <\/li>
  • Uso de sistemas\n administrativos: registrar movimientos y mantener información actualizada.<\/span>
    <\/li>
  • Trabajo en equipo:\n coordinación constante con Compras, Servicio, Ventas y Administración.<\/span>
    <\/li><\/ul>
    <\/span>
    <\/div>

    Requisitos<\/span><\/span><\/b>
    <\/p>

    Experiencia\ny conocimientos:<\/span><\/b>
    <\/p>

    • 1\u20132 años en puestos\n similares (Almacenista, Auxiliar Logístico o Control de Inventarios).<\/span>
      <\/li>
    • Manejo de montacargas\n (deseable certificación o amplia experiencia comprobable).<\/span>
      <\/li>
    • Habilidad básica en\n computación (uso de correos, Excel o sistemas ERP).<\/span>
      <\/li>
    • Capacidad física para\n maniobras de carga y descarga.<\/span>
      <\/li>
    • Experiencia en recepción,\n acomodo y surtido de mercancía.<\/span>
      <\/li>
    • Conocimiento básico de\n control de inventarios y entradas/salidas de material.<\/span>
      <\/li><\/ul>

      Lo\nque buscamos en ti:<\/span><\/b>
      <\/p>

      • Obsesión por el orden: No\n toleras ver algo fuera de su lugar.<\/span>
        <\/li>
      • Disciplina: Sigues los\n procesos al pie de la letra.<\/span>
        <\/li>
      • Honestidad total: El\n manejo de activos requiere confianza absoluta.<\/span>
        <\/li>
      • Sentido de urgencia:\n Entiendes que una entrega tarde impacta toda la operación.<\/span>
        <\/li>
      • Responsabilidad: Cumples\n lo que prometes y das seguimiento hasta cerrar pendientes.<\/span>
        <\/li>
      • Historial laboral estable\n y referencias verificables de tus jefes anteriores.<\/span>
        <\/li><\/ul>

        No es\nrequisito: experiencia previa en almacenes de maquinaria CNC o industria\nmetalmecánica específicamente.
        Sí es requisito: ganas de aprender, capacidad de organización y responsabilidad\ndemostrable en el manejo de materiales e inventarios.<\/b><\/span><\/p>

        <\/span>
        <\/div>

        Tu\ncarrera interna en STANSER<\/span><\/span><\/b>
        <\/p>

        Aquí\nno creces por antigüedad \u2014 creces por responsabilidad, resultados y capacidad\ndemostrada.<\/span>
        <\/p>

        La\nruta de crecimiento dentro del área de almacén es:<\/span>
        <\/p>

        Nivel<\/span><\/b>
        <\/p><\/td>

        Puesto<\/span><\/b>
        <\/p><\/td><\/tr><\/thead>

        R1<\/span>
        <\/p><\/td>

        Auxiliar\n de Almacén<\/span>
        <\/p><\/td><\/tr>

        R2<\/span>
        <\/p><\/td>

        Coordinador\n de Almacén<\/span>
        <\/p><\/td><\/tr>

        R3<\/span>
        <\/p><\/td>

        Jefe\n de Almacén<\/span>
        <\/p><\/td><\/tr>

        R4+<\/span>
        <\/p><\/td>

        Oportunidad\n de crecimiento hacia puestos administrativos y operativos<\/span>
        <\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

        Buscamos\npersonas que quieran construir carrera a largo plazo dentro de la empresa.<\/span>
        <\/p>

        <\/span>
        <\/div>

        Compensación\ncompleta (sin letra chica)<\/span><\/span><\/b>
        <\/p>

        • Sueldo base fijo mensual: $16,000\n MXN<\/b><\/span>
          <\/li>
        • Capacitación y desarrollo\n interno: Aprenderás procesos de almacén, control de inventarios y\n operación logística dentro de una empresa industrial en crecimiento.<\/span>
          <\/li>
        • Prestaciones de ley\n completas: IMSS, vacaciones según ley, prima vacacional y aguinaldo.<\/span>
          <\/li>
        • Contrato: Período de\n prueba de 3 meses, después contrato por tiempo indeterminado.<\/span>
          <\/li>
        • Herramientas de trabajo:\n STANSER proporciona lo necesario para realizar correctamente las\n actividades del puesto.<\/span>
          <\/li>
        • Carrera interna\n estructurada: Ruta de crecimiento de Auxiliar de Almacén → Coordinador de\n Almacén → Jefe de Almacén, además de oportunidades hacia puestos\n administrativos y operativos.<\/span>
          <\/li><\/ul>
          <\/span>
          <\/div>

          Así\nsomos en STANSER<\/span><\/span><\/b>
          <\/p>

          Nos\nguían 5 valores que no son poster \u2014 son el filtro real de quién trabaja aquí y\nquién no:<\/span>
          <\/p>

          1.\nNo te conformes<\/span><\/b>
          <\/p>

          Buscamos\npersonas que ven un proceso y quieren mejorarlo. Que encuentran una forma más\nrápida, ordenada o eficiente de hacer las cosas.<\/span>
          <\/p>

          2.\nPalabra cumplida, siempre<\/span><\/b>
          <\/p>

          Si\ndices que algo quedó listo, quedó listo. Si te comprometes con una entrega o\nuna tarea, la cumples. Sin pretextos.<\/span>
          <\/p>

          3.\nTu producción es nuestra obsesión<\/span><\/b>
          <\/p>

          Cada\nherramienta, material o refacción que sale correctamente del almacén impacta\ndirectamente la operación y productividad del cliente.<\/span>
          <\/p>

          4.\nHazlo diferente, hazlo mejor<\/span><\/b>
          <\/p>

          Valoramos\nlas personas que proponen mejoras, detectan errores antes de que ocurran y\nayudan a mantener una operación más eficiente.<\/span>
          <\/p>

          5.\nChingones y con buena vibra<\/span><\/b>
          <\/p>

          Queremos\npersonas responsables, trabajadoras y disciplinadas \u2014 pero sin egos tóxicos ni\nmala actitud. Aquí trabajamos en equipo.<\/span>
          <\/p>

          <\/span>
          <\/div>

          Modalidad\ny condiciones de trabajo<\/span><\/span><\/b>
          <\/p>

          Este\nes un puesto presencial y operativo. Así es el día a día:<\/span>
          <\/p>

          • Base de operación:\n Instalaciones STANSER.<\/span>
            <\/li>
          • Trabajo físico y\n operativo: Parte del trabajo requiere carga, descarga, acomodo y\n movimiento de materiales.<\/span>
            <\/li>
          • Organización constante: El\n orden y control del almacén son parte crítica del puesto.<\/span>
            <\/li>
          • Coordinación\n interdepartamental: Tendrás comunicación constante con áreas operativas y\n administrativas.<\/span>
            <\/li>
          • Herramientas y equipo:\n STANSER proporciona lo necesario para realizar correctamente el trabajo.<\/span>
            <\/li><\/ul>
            <\/span>
            <\/div>

            Proceso\nde selección (lo decimos por adelantado)<\/span><\/span><\/b>
            <\/p>

            En\nSTANSER no entrevistamos a todos \u2014 filtramos con criterio. El proceso es:<\/span>
            <\/p>

            1. Historial de Carrera U\-1 →\n formulario detallado que llenarás antes de cualquier entrevista (ya es un\n filtro: si no lo completas, no hay proceso).<\/span>
              <\/li>
            2. Entrevista de filtro →\n valores y fit básico.<\/span>
              <\/li>
            3. Entrevista operativa →\n evaluación de experiencia y forma de trabajo.<\/span>
              <\/li>
            4. Entrevista Cronológica →\n revisamos tu historial empleo por empleo.<\/span>
              <\/li>
            5. Verificación de\n referencias → contactamos a tus jefes anteriores. Te lo decimos desde el\n inicio.<\/span>
              <\/li><\/ol>

              El\nproceso existe para protegerte a ti tanto como a nosotros. Si pasas los pasos,\nla oferta es clara y el onboarding es estructurado desde el día uno.<\/span>
              <\/p>

              <\/span>
              <\/div>

              ¿Listo?<\/span><\/span><\/b>
              <\/p>

              Un\nsolo paso para iniciar:<\/span>
              <\/p>

              Haz\nclic en el botón \u201cEstoy interesado\u201d en la parte superior de esta página.\nRecibirás el Formato U\-1 (Historial de Carrera STANSER) en tu correo para\ncompletarlo.<\/span>
              <\/p>

              No\nmandes CV por correo. No mandes mensajes preguntando si hay vacante. El Formato\nU\-1 es el proceso. Los candidatos que no lo completan no avanzan \u2014 sin\nexcepción.<\/span>
              <\/p>


              <\/div><\/span>

              Benefits<\/h3>
            6. estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento interno
              <\/li>
            7. ambiente de trabajo colaborativo y sin egos tóxicos
              <\/li>
            8. aprendizaje constante en procesos logísticos y operativos
              <\/li>
            9. desarrollo profesional basado en resultados y responsabilidad
              <\/li>
            10. claridad en funciones, procesos y expectativas
              <\/li>
            11. trabajo en equipo con distintas áreas de la empresa
              <\/li>
            12. reconocimiento al orden, disciplina y cumplimiento
              <\/li>
            13. posibilidad de construir carrera a largo plazo
              <\/li>
            14. cultura organizacional enfocada en mejora continua
              <\/li>
            15. liderazgo cercano y estructura organizacional clara
              <\/li>
            16. sentido de pertenencia e impacto real en la operación
              <\/li>
            17. capacitación y acompañamiento en procesos internos
              <\/li>
            18. oportunidad de aportar ideas y mejoras operativas
              <\/li>
            19. entorno de trabajo organizado y profesional
              <\/li>
            20. desarrollo de habilidades técnicas y administrativas
              <\/li>
            21. participación en una empresa industrial en crecimiento
              <\/li>
            22. experiencia en control operativo y logística industrial
              <\/li>
            23. confianza y autonomía en responsabilidades clave
              <\/li>
            24. trabajo con propósito e impacto directo al cliente
              <\/span><\/li>

              <\/div><\/span>