Auxiliar de Serviços Limpeza - Banco de Talentos

Sobre a vaga


Atuar na limpeza, higienização e conservação dos ambientes hospitalares, garantindo condições adequadas de segurança, conforto e prevenção de infecções, conforme os protocolos e padrões de qualidade do HCor.


Responsabilidades e atribuições


  • Realizar a limpeza e desinfecção de áreas assistenciais, administrativas e comuns do hospital
  • Higienizar quartos, banheiros, corredores, consultórios e áreas de circulação
  • Recolher resíduos hospitalares, realizando o descarte correto conforme normas internas
  • Abastecer materiais de higiene (papel, sabonete, álcool, etc.)
  • Utilizar corretamente os equipamentos, produtos e EPIs fornecidos
  • Seguir os protocolos de controle de infecção hospitalar e segurança do trabalho
  • Zelar pela organização, conservação e limpeza dos materiais e equipamentos
  • Comunicar à liderança qualquer intercorrência ou necessidade de manutenção


Requisitos e qualificações


  • Ensino fundamental completo
  • Experiência anterior na área de limpeza, preferencialmente em ambiente hospitalar
  • Conhecimento básico sobre produtos de limpeza e técnicas de higienização
  • Noções de controle de infecção e biossegurança (desejável)
  • Comprometimento, atenção aos detalhes e responsabilidade
  • Capacidade de trabalhar em equipe
  • Disponibilidade para atuar em escala hospitalar (plantões)

Descrição de benefícios


  • Plano de saúde (Bradesco) para titular e dependentes;
  • Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;
  • Seguro de vida pessoal;
  • Convênio com redes de farmácias;
  • Parceria com SESC;
  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação;
  • Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;
  • Programa Conectar (reconhecimento por desempenho);


Valorizamos seu bem-estar:


  • Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;
  • Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;
  • Auster – Programa de apoio social;
  • TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
  • Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário;
  • Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer como: áreas de descanso, aulas de dança, treinamento funcional, alongamento e sala de jogos.

Pensamos no seu desenvolvimento:
  • Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.

Etapas do processo seletivo:

  • Triagem
  • Entrevista com Atração de Talentos
  • Entrevista com a Liderança
  • Exame Médico


Similar jobs