AZZAS F&L | Product Owner I | Labs

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.Porque GENTE É O QUE SOMA.No Estilo Labs, a gente constrói as ferramentas digitais que vivem dentro do processo criativo das marcas do grupo. Estamos abrindo uma vaga de Product Owner Júnior pra reforçar o time que cuida do nosso ecossistema de cadastro de produto. É uma cadeira pra quem quer aprender bastante, andar perto de quem cria moda no dia a dia e entregar valor desde o primeiro sprint.Se você gosta de organizar, de conversar, de entender como as coisas funcionam por dentro e topa entrar num ambiente onde calendário de coleção, peça e variante são parte do vocabulário — esse é o lugar.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar a construção e o refinamento do backlog do produto, ao lado de POs e PMs mais sêniores;Escrever e detalhar histórias de usuário com critérios de aceite claros;Acompanhar o time de desenvolvimento ao longo das sprints, garantindo que as entregas andem no ritmo;Estar perto das pessoas usuárias — entender dores, ouvir feedback e levar as informações certas pro time;Ser ponto de contato com as áreas que usam o produto no dia a dia: tirar dúvidas, registrar demandas e ajudar a desbloquear o que precisa ser desbloqueado;Apoiar a priorização do backlog com base no valor de negócio;Garantir transparência: backlog organizado, comunicação clara, status sempre atualizado;Trabalhar lado a lado com Design e Desenvolvimento;Topar experimentar — inclusive com ferramentas de IA — pra deixar nosso processo mais ágil.Requisitos e qualificaçõesVivência inicial com produto digital (estágio, primeira experiência como PO/PM/AP) ou experiências em áreas correlatas, como gestão de projetos, processos ou rotinas com forte interface entre times;Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) — não precisa ser expert, mas precisa saber se virar no básico;Boa escrita e organização — vamos documentar muita coisa juntos;Gostar de gente: o trabalho é cheio de conversa com as áreas que vivem o produto físico — quem cria, quem desenvolve, quem compra;Curiosidade pra entender o produto por dentro, sem medo de perguntar;Vontade de aprender e disponibilidade pra crescer no ritmo do time.Será um diferencial:Vivência prévia em moda, varejo ou ambientes ligados a coleção, criação ou atelier;Já ter trabalhado com Jira ou ferramenta similar de gestão de backlog;Já usar IA no dia a dia, mesmo que como usuário (ChatGPT, Claude, etc.).Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.