Beredskapssamordnare

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Verksamhetsområdet Räddningstjänst och Säkerhet präglas av ansvar, samarbete och ett starkt samhällsengagemang. Här arbetar vi för att skapa trygghet för invånare och verksamheter genom förebyggande arbete, tillsyn, utbildning och insatser vid olyckor och kriser. Arbetet är varierande och kan innebära allt från operativa räddningsinsatser till planering, riskanalyser och informationsinsatser. Med professionalism, respekt och omtanke möter vi människor i både vardag och akuta situationer. Hos oss är arbetsmiljön präglad av laganda, utveckling och ett gemensamt mål – att bidra till ett säkrare och tryggare samhälle. Inom enheten Samhällsskydd och beredskap hanteras ärenden så som myndighetsutövning, rådgivning, utbildning inklusive kommunikation, samt civil beredskap, säkerhet, försäkringar, beredskap inför kris och höjd beredskap med mera. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som beredskapssamordnare kommer du arbeta tillsammans med dina kollegor för att driva och samordna beredskapsfrågor på enheten och vara ett kvalificerat stöd för den övriga organisationen. Du får möjligheten att driva utvecklingsarbetet inom beredskap, vilket innebär att identifiera och analysera risker samt planera för hur situationer ska hanteras. Din tjänst inriktar sig främst mot att uppnå krav som ges kommunerna genom lagar, föreskrifter och uppdrag för att bygga en robust krigsorganisation i Motala kommun. I tjänsten ingår även arbete med planering, utbildning och övning för att stärka Räddningstjänsten Motala-Vadstenas förmåga under höjd beredskap. Du förväntas kunna leda och koordinera tvärsektoriella beredningsgrupper i kommunen och fungera som sakkunnig både gentemot de förtroendevalda och verksamheterna i kommunen, samt företräda kommunen externt i frågor som rör beredskap och samverka med myndigheter och andra aktörer. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du som söker har en eftergymnasial utbildning inom områden så som exempelvis krisberedskap, totalförsvar eller samhällsutveckling. Du kan också ha annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. • Du ska ha B-körkort • Det är meriterande om du har arbetat i en kommunal organisation och har erfarenhet av arbete inom civil beredskap, samt har kunskap om relevant lagstiftning inom området. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att hålla i utbildnings- och/eller övningsmoment. • Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetet för att stärka och utveckla förmågan i kommunal räddningstjänst under höjd beredskap, RUHB. Personliga kompetenser: • Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. • Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstider med flex Slutkandidat kommer innan anställningserbjudande få lämna belastningsregister. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.