Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der kaufmännischen Leitung durch betriebswirtschaftliche Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

• Erstellung und Analyse von Forecasts, Monatsabschlüssen und Abweichungsanalysen zur operativen Steuerung der GOLDBECK Service Gesellschaften

• Entwicklung und Pflege von Power BI Reports / Controlling-Dashboards zur transparenten Darstellung von Kennzahlen

• Analyse von Umsatz-, Kosten- und Deckungsbeiträgen sowie Ableitung konkreter Verbesserungsvorschläge

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen als Ansprechpartner im Tagesgeschäft

• Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im operativen Controlling

• Mitarbeit im Projektcontrolling (Budget, Forecast, Statusberichte, Kostenkontrolle)

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Unterstützung bei Planung und Reporting

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erste fundierte Berufserfahrung im Controlling, Finance oder in einer wirtschaftsnahen Funktion in der Bau-/ Immobilienbranche

• Gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise erste Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hands-on-Mentalität sowie Interesse an operativen Abläufen und Prozessen

• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Rebecca Bewer

GOLDBECK Services GmbH

Bielefeld, Philipp-Reis-Platz 1a

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (521) 94883878

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.