[Biodance] HRBP & Global HR 담당자
About
[뷰티셀렉션의 미션]
뷰티셀렉션은 스킨케어 브랜드 ‘바이오던스’를 운영하고 있는 글로벌 브랜드 스타트업입니다.
매일 같이 출시되는 비슷한 제품, 비합리적인 가격, 와닿지 않고 과장된 마케팅으로 선택에 지치고 혼란을 겪는 소비자의 마음을 누구보다 잘 이해합니다. 이에 우리는 온전히 ‘고객 관점’으로 타협 없는 혁신적인 제품을 기획하고, 고객이 공감할 수 있는 채널과 컨텐츠를 통해 소통하고 있습니다.
우리가 정의하는 시장 및 고객은 국내에만 국한되지 않습니다. 글로벌 스킨케어 고객들이 가지고 있는 고민도 유사하다고 믿기에, 전 세계 고객들의 신뢰감 및 만족 확보를 목표로 치열하게 달려가고 있습니다.
[뷰티셀렉션의 Partners]
2022년 8월, 국내외 유수의 투자자들로부터 130억원의 Series A 투자를 유치했습니다. 해당 투자사는 상호 신뢰를 바탕으로, 성장을 위한 여러 고민 해결을 지원하고 있습니다.
[뷰티셀렉션 대표 브랜드: Biodance]
뷰티셀렉션의 대표 스킨케어 브랜드인 Biodance는 현재 0.5초에 한 장씩 판매되고 있는 콜라겐 마스크팩을 통해 국내 최대 온/오프라인 뷰티 플랫폼 입점과 동시에 판매율 1위를 달성했습니다. 26년도 현재 누적 판매량 2억장을 돌파하였고, 각종 채널 및 SNS에서 화제를 일으키며 뛰어난 효능을 인정받고 있습니다.
최근에는 미국 아마존 “전체 뷰티 랭킹 1위”를 달성하며 글로벌 시장에서의 영향력을 빠르게 확장하고 있으며, 일본/대만/동남아 시장에서도 상위권에 랭크되는 등 매순간 기록을 경신하고 있는 차세대 글로벌 K-뷰티 브랜드입니다.
*Biodance 홈페이지: https://biodance.co.kr/
*Biodance 글로벌 계정: https://www.instagram.com/biodance_global/
[뷰티셀렉션의 일하는 방식]
뷰티셀렉션은 성장을 최우선 가치로 두고, 가져올 수 있는 임팩트에 근거하여 의사결정을 내립니다.
시장의 현황, 고객의 고민, 업무의 본질을 누구보다 정확하고 깊이있게 이해하고 업무를 진행합니다.
최적의 실행 방안을 찾기 위해 적극적으로 소통하고 즉시, 능동적으로 실행합니다.
[뷰티셀렉션 기사]
• ‘바이오던스’ 대박에 창업 4년 만에 ‘천억클럽’ [화제의 기업] (https://m.mk.co.kr/amp/11187468)
• 투자 시장 불황에도 '130억원' 조달한 뷰티셀렉션(https://www.bloter.net/newsView/blt202209070008)
• 뷰티셀렉션, 업계 최고 성장 기록..“2년새 매출 6배 껑충” (https://n.news.naver.com/article/008/0004738636)
• 바이오던스, 레드오션 마스크팩 시장 공략..차세대 한류 브랜드 등극
(https://www.meconomynews.com/news/articleView.html?idxno=88923)
[합류하게 될 부서를 소개해요]
• 뷰티셀렉션의 People 조직은 회사의 성장에 필요한 인재와 조직을 만들어가며, 비즈니스의 성장을 HR 관점에서 지원하는 조직입니다.
• 빠르게 성장하는 비즈니스에 맞춰 조직문화, 성과관리, 조직개발 등 다양한 HR 과제를 기획하고 실행하며 조직의 성장을 지원합니다.
• 이번에 합류하실 HRBP & Global HR은 국내 조직의 HRBP 역할을 기반으로 비즈니스를 지원하고, 향후 미국을 시작으로 글로벌 HR 운영 체계와 프로세스를 구축해 나가는 역할입니다.
• 빠르게 변화하는 조직 환경에서 다양한 조직 과제를 해결하고, 비즈니스와 함께 성장해 나갈 동료를 기다립니다.
Responsibilities
[합류하시면 이런 일들을 함께해요]
Global HR
• 미국 및 해외 법인의 HR 운영 체계(고용 방식, 근로계약, Payroll, HR Policy, Labor Compliance 등)를 비즈니스 상황에 맞춰 설계하고 구축합니다.
• EOR을 포함한 다양한 글로벌 고용 방식을 검토하고, 국가별 사업 단계에 적합한 HR 운영 모델을 수립합니다.
• 본사와 해외 법인 간 HR 정책 및 프로세스의 Alignment를 구축하고 운영합니다.
• 글로벌 HR 운영 전반을 표준화하고, 비즈니스 성장 단계에 맞춰 HR 프로세스를 지속적으로 고도화합니다.
HR Business Partner
• 조직의 성과와 지속적인 성장을 지원하기 위해 성과관리, 조직개발, 리더십 등 다양한 HR 과제를 기획하고 실행합니다.
• 조직 운영 및 인재 운영 과정에서 발생하는 다양한 이슈를 진단하고, 실행 가능한 HR 솔루션을 제안·추진합니다
• 조직 현황을 지속적으로 모니터링하고, 데이터 기반으로 조직 이슈를 분석하여 실행 가능한 개선 방안을 제안합니다.
Requirements
[이런 분을 찾고 있어요]
3년 이상의 Global HR, HRBP 또는 전략적 HR 프로젝트를 기획·수행한 경험을 보유하신 분
Global HR을 직접 구축해보고 싶거나, Global HR 영역으로 커리어를 확장하고자 하는 분
Native/Bilingual 수준의 영어 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 해외 파트너 및 글로벌 구성원과 원활하게 협업하실 수 있는 분
빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 설정하고 실행까지 주도적으로 문제를 해결하실 수 있는 분
다양한 이해관계자와 유연하면서도 명확하게 소통하며 협업을 이끌 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
AI를 적극적으로 활용하고 조직 데이터를 기반으로 인사이트를 도출하여, 데이터 기반의 HR 의사결정과 문제 해결을 수행할 수 있으신 분
Preferred
[이런 경험이 있다면 더 좋아요]
• 빠르게 성장하는 IT 스타트업 또는 소비재/커머스 브랜드사에서 HRBP 또는 전사 제도를 기획·운영해 본 경험이 있으신 분
• 글로벌 HR(해외 법인 관리, 해외 노무/인사 제도 수립 등) 관련 업무를 직접 경험해 보셨거나 이에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
• 데이터 기반의 의사결정에 익숙하며, 조직 현황 분석을 바탕으로 인사이트를 도출해 본 경험이 있으신 분
Benefits
[일에 몰입할 수 있도록 해요]
• 오전 9~10시/오후 6~7시 시차 출퇴근
• 자유로운 연차 사용
• 점심 식사 지원 (야근 시 저녁 식사 지원)
• 신규입사자 버디 프로그램 운영
• 신규입사자 웰컴기프트 제공
[업무 역량과 삶의 질을 높여요]
• 업무에 필요한 교육과 도서 지원
• 사내 유통 제품 지원(월 30만원 상당)
• 자사 브랜드 런칭 시 제품 지급
• 마지막 주 금요일 2시간 점심시간
• 2달에 1회, 부서별 회식
• 중소기업 취업 청년 소득세 감면 지원
[구성원의 건강을 응원해요]
• 건강검진 지원 (검진 반차 제공)
• 다양한 간식 제공
[구성원과 함께 축하해요]
• 특별한 날(생일, 입사기념일) 반차 지원
• 가족 생일 2시간 조기 퇴근
• 경조휴가 및 경조금 지원
• 연차별 축하 및 선물 제공