Бизнес-аналитик / Методолог (Модуль кадрового делопроизводства)

Мы — команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации, в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

Флагманский проект Центра — IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.

Чем предстоит заниматься:

Анализ, моделирование, визуализация и описание бизнес-процессов, построение схем, потоков данных, пользовательских сценариев;
Формализация и передача в разработку пользовательских требований, функциональных требований (FSD), бизнес-требований (BRD), описание в удобном формате User story, Use case, SRS;
Сбор и анализ большого количества информации, работа с нормативной документацией;
Проработка инициатив пилотных проектов;
Приемка задач согласно требованиям;
Сдача задач заказчику.

Что мы ожидаем:

Уметь выделять главное, понимание причинно-следственных связей;
Аналитическое мышление, умение систематизировать информацию;
Умение описать бизнес-процесс;
Обязателен опыт работы в бухгалтерии или кадровой службе бухгалтерии, ОТиЗ или кадровой службе;
Желателен опыт работы или внедрения HR Систем: 1ЗУП, SAP HCM, Босс-кадровик, Галактика.

Будет плюсом:

Знание нотаций моделирования процессов ВPMN;
Опыт использования систем управления проектами и постановками задач;
Опыт сбора и формализации требований заказчика;
Опыт работы бизнес-аналитиком в проектах по созданию, внедрению, модернизации информационных систем;
Умение декомпозировать задачу на подзадачи, при необходимости дробление до атомарных задач;
Системность, внимательность к деталям, логика и алгоритмам;
Умение планировать работу и контролировать срок своей работы без ежедневного контроля "сверху".

Что мы предлагаем:

Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
31 день ежегодного отпуска;
Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями;
Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
Возможности карьерного роста и профессионального развития;
Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес;
Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.

Для сотрудников компании

Создаём комфортные условия

У нас есть все условия для комфортной работы:

В зависимости от направления гибридный график/офис/удаленка.
ДМС со стоматологией с первого дня работы.
Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники.
Программа лояльности для сотрудников.

Делаем крутые проекты вместе

Участвуй в создании совершенно новых современных ИТ-решений, которые в России ещё никто не делал.

Нашими продуктами и услугами каждый день пользуется более 300 тыс. человек.
Развиваем широкую линейку продуктов от корпоративного Поиска на ML и HR-tech решений до проекта по Цифровизации Северного Морского Пути.
Есть возможность стать как частью продуктовых команд, так и участвовать в крупных проектах внедрения и поддержки.

Оказываем поддержку

Люди — наша главная ценность, и мы поддерживаем сотрудников как морально, так и материально:

Скидки на фитнес, обучение и многое другое.
Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.

Вкладываемся в развитие наших людей

С вас — желание расти и развиваться, а подходящий курс мы найдём!

Возможность развития технических и коммуникативных навыков в ИТ-школе и Корпоративной Академии Росатом.
Занятия английским языком в школе Skyeng и Skillbox c корпоративной скидкой.
Участие в ИТ-конференциях и внешнее обучение за счёт компании.
Образовательная онлайн-платформа Рекорд Mobile с более чем 3 тыс. курсов, вебинаров, лекций и более 10 тыс. электронных и аудиокниг.