Бизнес-аналитик в технологические и AI-риски
This position is no longer accepting applications(closed Jun 20, 2026).
Наша команда стоит на передовой по управлению операционными рисками, связанными с надежностью ИТ. Мы ищем мощного бизнес-аналитика, который займется исследованием и внедрением передовых практик для предотвращения технологических и ИИ рисков и минимизации их воздействия на бизнес.
Твоя задача - подтверждение гипотез и превращение в прототипы, проработка и формализация в требований для внедрения в пром решений по качественной и количественной оценке технологических и ИИ рисков.
Твоя работа станет основой для повышения устойчивости ИТ-ландшафта, строгого соответствия регуляторным требованиям и принятия стратегических решений по управлению операционными рисками в банке.### В твои задачи будет входить:
* анализ и управление технологическими и ИИ-рисками: выявление уязвимостей в legacy-системах, оценка вероятности и последствий сбоев, анализ аномалий в работе AI-агентов (в том числе «галлюцинаций»)
* моделирование процессов управления инцидентами и compliance: построение схем AS IS / TO BE в BPMN/UML, визуализация потоков, аутсорсинговых взаимодействий
* сбор, формализация и приоритизация требований: проведение интервью и воркшопов с стейкхолдерами, формирование бэклога задач, постановка функциональных требований для разработки
* разработка и тестирование инструментов оценки рисков: создание прототипов, написание скриптов и пайплайнов на Python для анализа логов и поведения агентов, формирование бенчмарков и датасетов
* сопровождение внедрения изменений: написание пользовательской документации, разработка сценариев тестирования, обучение конечных пользователей новым инструментам
* проведение post-mortem анализа: глубокий разбор корневых причин серьёзных ИТ-сбоев, формирование выводов и рекомендаций по пересборке процессов (lessons learned)
* исследовательская работа с данными: анализ больших массивов данных, выявление закономерностей, построение и проверка гипотез, построение метрик для оценки эффективности AI-решений.### От кандидата ждем:
* высшее образование в области: информационных технологий, математики, статистики, экономики, риск-менеджмента
* опыт работы от 3-5 лет в областях, связанных с: операционным риск-менеджментом (в ИТ/банке), управлением ИТ-услугами (ITSM), анализом инцидентов, ИТ-аудитом или бизнес-аналитикой в ИТ/финансовом секторе
* уверенное владение инструментарием современного аналитика: статистика, теория вероятностей, умение быстро создать прототип или проверить гипотезу с помощью данных (Python, SQL или даже AI-ассистентов)
* талант структурировать хаос: умение описывать сложные процессы и процедуры так, чтобы их хотелось читать и применять
* интерес к устройству LLM, AI-агентов, prompt engineering
* желание работать с системами, от которых реально зависит бизнес
* способность «переводить» сложные технические и методологические концепции в понятные требования и рекомендации для ИТ-команд, риск-менеджеров и бизнеса
* навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Будет плюсом:
* желание автоматизировать рутину с помощью скриптов или low-code инструментов
* практический опыт работы с ITSM-платформами (например, ServiceNow) или специализированным ПО для мониторинга и анализа инцидентов
* опыт внедрения или работы с методологиями в области управления операционной устойчивостью (Business Continuity Management), надежностью (SRE-принципы)
* сертификации в области риск-менеджмента (FRM, PRM), управления ИТ-услугами (ITIL) или непрерывностью бизнеса.### Что предлагаем:
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* ипотека выгоднее до 4 % для каждого сотрудника
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.