Business Developer B2C - Solution Solaire

🐙 Rejoins la rĂ©volution Ă©nergĂ©tique chez Octopus Energy !
Octopus Energy, fournisseur d’énergie verte prĂ©sent Ă  l’international, a lancĂ© sa filiale Octopus Energy Services pour accompagner ses clients dans la dĂ©carbonation complĂšte de leur foyer. DĂ©jĂ  bien implantĂ©e au Royaume-Uni, cette entitĂ© propose un ensemble de solutions techniques : installation de panneaux photovoltaĂŻques, de bornes de recharge pour vĂ©hicules Ă©lectriques et de systĂšmes de chauffage dĂ©carbonĂ©, le tout avec une approche centrĂ©e sur la qualitĂ©, l’innovation et sans sous-traitance.
Tu veux un job qui a du sens ? Octopus Energy Services a dĂ©marrĂ© son activitĂ© en 2024, avec un objectif clair : aider les particuliers Ă  rĂ©duire leurs factures Ă©nergĂ©tiques tout en participant activement Ă  la transition Ă©nergĂ©tique. Et aujourd’hui on a besoin de toi pour propulser notre croissance !

⚡ Ta Mission : Business Developer B2C - Solution Solaire
En tant que premier point de contact, tu accompagnes nos clients de A Ă  Z dans leur projet solaire et de mobilitĂ© Ă©lectrique. Ton rĂŽle ? Transformer l'intĂ©rĂȘt de nos prospects en installations concrĂštes.

Tes missions s'articulent autour du pilotage complet du cycle de vente:

  • Qualification des leads entrants : qualifier les demandes entrantes des clients intĂ©ressĂ©s par l'Ă©nergie solaire via des appels tĂ©lĂ©phoniques,
  • Design photovoltaĂŻque : crĂ©ation d’un design photovoltaĂŻque sur-mesure, rĂ©pondant aux besoins Ă©nergĂ©tiques du client,
  • PrĂ©sentation de nos offres : prĂ©senter en visioconfĂ©rence notre offre de maniĂšre claire, convaincante et adaptĂ©e Ă  chaque profil.
  • Conseil client : expliquer de maniĂšre pĂ©dagogue les avantages techniques, Ă©conomiques et Ă©cologiques de leur projet solaire,
  • Closing des ventes : nĂ©gocier et conclure la vente avec rigueur, tĂ©nacitĂ© et enthousiasme,
  • Suivi post-vente : travailler Ă©troitement avec les Ă©quipes techniques et opĂ©rationnelles pour assurer la satisfaction client post-vente.
  • Profil recherchĂ© :

  • Tu as au moins 1 an d’expĂ©rience en vente B2C ou B2B avec des rĂ©sultats probants,
  • Communication fluide, claire et engageante : DĂ©livrer des messages (Ă©crits et oraux) avec une force de conviction naturelle et une clartĂ© impeccable,
  • Orientation rĂ©sultats : atteindre et dĂ©passer les objectifs de vente. Nous mettons en place des incentives rĂ©guliers et proposons une rĂ©munĂ©ration variable trĂšs attractive,
  • Persuasion : Argumenter, gĂ©rer les objections comme des opportunitĂ©s et sceller la vente.
  • Autonomie : CapacitĂ© Ă  gĂ©rer ses prioritĂ©s efficacement, Ă  respecter ses engagements clients et Ă  travailler de maniĂšre structurĂ©e dans un environnement rapide,
  • ​​Écoute active & questionnement pertinent : Utiliser le questionnement et la reformulation comme un levier fondamental pour comprendre les attentes du client,
  • RĂ©silience & culture du feedback : Voir les objections non pas comme des refus, mais comme des opportunitĂ©s de consolider la confiance et d'affiner l'offre,
  • Aisance avec les outils digitaux (CRM, visio, etc.)
  • AppĂ©tence pour la transition Ă©nergĂ©tique : Ambassadeur/rice de la transition Ă©nergĂ©tique.
  • La rĂ©munĂ©ration pour ce poste comprend un salaire fixe de 26 000 € brut annuel, auquel s’ajoute un variable dĂ©plafonnĂ© basĂ© sur une commission appliquĂ©e au chiffre d’affaires mensuel HT que tu gĂ©nĂšres.
    Le taux de commission, compris entre 1 % et 2,5 %, évolue en fonction du nombre de ventes réalisées chaque mois.
    Exemples de rémunération totale annuelle :
    5 ventes par mois en moyenne → environ 44 000 € brut/an de package
    7 ventes par mois en moyenne → environ 57 500 € brut/an de package
    Quelques info cÎté organisation du travail :
    La date de démarrage prévue pour ce poste est fixée au lundi 3 août 2026
    Le rythme de travail hebdomadaire est fixé à 36,5h du lundi au vendredi
    Envie de mettre ton talent commercial au service d’un avenir plus vert ? N’hĂ©site plus Ă  postuler !

    🌟 Rejoindre Octopus c’est

    QualitĂ© & Éthique : 100% interne, aucune sous-traitance. On mise sur l'excellence technique.
    Croissance Fulgurante : Une filiale lancĂ©e en 2024 avec dĂ©jĂ  deux entrepĂŽt opĂ©rationnelles (Amiens & OrlĂ©ans) et d’autres Ă  venir...
    Apprentissage Continu : Etre formé.e et accompagné.e dans le développement de vos compétences commerciales et technique.
    Le cadre idĂ©al : Un environnement moderne (bureaux, cuisine, douches) conçu pour ton bien-ĂȘtre et ta performance.
    Rejoindre une équipe engagée qui valorise l'autonomie, la collaboration et l'agilité.
    🍀 Les + de la vie chez Octopus:
    Package attractif : fixe + variable déplafonné
    Allongement congés maternité et deuxiÚme parent
    Stock option Octopus Energy France
    AccĂšs Gymlib pris en charge Ă  50 %
    Mutuelle Alan avec accĂšs Ă  Alan Mind et Moka Care
    ChĂšques cadeaux
    Séminaires, team building, semaines d'intégrations
    3 congés en plus de solidarité/an (Plateforme Vendredi)
    Prise en charge du titre de transport au dessus du minimum légal ou forfait mobilité douce

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