Business Development Manager (Milano, IT, 20139)

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuovo business all'interno dell'area Industry di GFT, contribuendo alla crescita della presenza dell'azienda in nuovi mercati e clienti. Il ruolo avrà un approccio trasversale e non focalizzato su uno specifico settore, consentendo di intercettare opportunità commerciali presso aziende appartenenti a differenti mercati (retail, fashion, luxury ecc).La figura sarà responsabile dell'intero ciclo di vendita, dall'identificazione delle opportunità fino alla chiusura del contratto, collaborando con i team di Presales e Delivery per la costruzione delle soluzioni più adeguate alle esigenze del cliente.

Responsabilità:

• Sviluppare attività di hunting e generare nuove opportunità commerciali nel mercato Industry.
• Acquisire nuovi clienti e sviluppare relazioni strategiche con stakeholder di livello C-Level, IT e Business.
• Promuovere l'offerta GFT in ambito Digital Transformation e System Integration.
• Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione della lead alla negoziazione e chiusura del contratto.
• Collaborare con i team di Presales e Delivery per definire proposte commerciali ad alto valore aggiunto.
• Costruire una pipeline commerciale qualificata e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita dell'area Industry.
• Favorire il passaggio delle opportunità vinte ai team di Delivery, garantendo continuità e qualità nella relazione con il cliente.

Profilo ideale:

• 5-8 anni di esperienza in ruoli di Sales Hunter o Business Development nel settore ICT.
• Esperienza consolidata nella vendita di servizi professionali, consulenza IT e System Integration.
• Capacità di muoversi trasversalmente su diversi settori di mercato, senza una specializzazione verticale esclusiva.
• Provenienza preferenziale da società di System Integration

Cosa offriamo?

Un contesto di lavoro flessibile, collaborativo e orientato all’impatto, in cui le persone sono protagoniste del cambiamento e possono sviluppare le proprie competenze attraverso percorsi di crescita strutturati, formazione continua e certificazioni.Un sistema di welfare e benefit competitivo, pensato per sostenere benessere, work-life balance e sviluppo professionale.

Range retributivo: 58k - 70k + variabile + benefit

Chi siamo?

GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia. Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.

In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.

GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale.
Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.

Originally posted on Himalayas