C70 - Analista de Testes/Qualidade - Júnior

O profissional é responsável por apoiar as atividades de garantia da qualidade de software, executando testes manuais e automatizados para identificar falhas, inconsistências e oportunidades de melhoria nos sistemas desenvolvidos. Atua na elaboração e execução de casos de teste, validação de requisitos funcionais e não funcionais, registro e acompanhamento de defeitos, além de colaborar com equipes de desenvolvimento e demais áreas envolvidas no ciclo de vida do software. Participa de testes de regressão, homologação e validação de novas funcionalidades, contribuindo para que os produtos entregues atendam aos padrões de qualidade, desempenho e confiabilidade estabelecidos pela organização. Seu papel é fundamental para prevenir falhas em produção, assegurar uma experiência positiva aos usuários e apoiar a evolução contínua dos processos de qualidade de software.

ATRIBUIÇÕES:

• Executar testes manuais e automatizados, conforme os roteiros de testes fornecidos pela equipe de qualidade de software.
• Colaborar na elaboração de casos de testes baseados nos requisitos funcionais e técnicos.
• Identificar, documentar e reportar defeitos, descrevendo-os detalhadamente e sugerindo possíveis correções.
• Participar de reuniões de planejamento de sprint para obter clareza sobre os critérios de aceitação e requisitos do sistema.
• Realizar testes de regressão e de validação para garantir que as correções e novas funcionalidades não impactem negativamente o sistema.
• Auxiliar na criação de relatórios de testes, apontando os principais resultados e métricas de qualidade.
• Colaborar com a equipe de desenvolvimento para entender as funcionalidades e processos a serem testados, oferecendo suporte na identificação de falhas.
• Garantir que as soluções desenvolvidas atendam aos padrões de qualidade e estejam alinhadas às expectativas dos usuários finais

FORMAÇÃO:

• Graduação completa ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.
• Conhecimento básico em testes de software, incluindo conceitos como testes funcionais, não funcionais, de integração e de regressão.
• Cursos complementares ou certificados em Testes de Software serão considerados um diferencial.

EXPERIÊNCIA:

• Experiência mínima de 6 meses a 1 ano em atividades de testes de software, podendo incluir estágios ou participação em projetos acadêmicos.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de testes e bugs, como JIRA, TestLink, Bugzilla ou similares.
• Experiência básica em execução de testes manuais e, preferencialmente, algum conhecimento em automação de testes.

DESEJÁVEL:

• Conhecimento em automação de testes com ferramentas como Selenium, JMeter, ou Katalon Studio.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e processos de integração contínua (CI/CD).
• Conhecimento básico em linguagens de programação, como Java, Python ou JavaScript, para apoiar na automação de testes.
• Capacidade de criar e manter scripts de teste automatizados simples.
• Interesse em aprimorar-se na área de qualidade de software e automação de testes.