Capacitador Técnico – Construcción | Guadalajara
En Sika Mexicana, líder global en soluciones químicas para la construcción, buscamos a un Capacitador Técnico apasionado por la capacitación en campo y el contacto con clientes.
Esta posición es clave para impulsar el uso correcto de nuestros productos, capacitar aplicadores y fortalecer la relación con clientes en la zona Occidente.
👉 Si te gusta enseñar, estar en obra y resolver retos técnicos… esta vacante es para ti.
🎯 ¿Qué harás en este rol?
- Capacitar a clientes y aplicadores en el uso correcto de productos Sika
- Realizar entrenamientos técnicos en obra y puntos de venta
- Brindar acompañamiento técnico para instalación y aplicación
- Detectar y resolver problemas en campo
- Impulsar la correcta especificación y uso del producto
- Apoyar al crecimiento comercial mediante capacitación técnica
Formación
- Bachillerato terminado o carrera técnica en Construcción (indispensable)
Experiencia
- Capacitación técnica en construcción, obra o productos
- Atención a clientes en campo
- Aplicación o instalación de productos en obra
Conocimiento técnico (deseable)
- Productos para construcción (adhesivos, selladores, impermeabilizantes, etc.)
- Procesos de instalación en obra
- Capacitación o entrenamiento técnico
En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.
Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.
Nuestros beneficios incluyen:
- Sueldo mensual $19,000 (80% fijo y 20% Variable)
- Tarjeta ticket restaurante
- 10% en vales de despensa
- 6% en fondo de ahorro
- 50% de prima vacacional
- Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
- Programas de permisos especiales
- Plan de pensiones
- Seguro de vida
- Seguro de gastos médicos mayores
- Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo
- Auto utilitario
Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.