CAS | Coordenação de Negócios - Foco em Consórcios

Quer ajudar o Sicredi no propósito de viabilizar conquistas, apoiando os nossos associados a planejarem o seu futuro? Esta posição é para atuar na coordenação de times do Consórcio do Sicredi, garantindo a evolução contínua e a entrega de valor para nossas cooperativas e associados. Responsabilidades e atribuiçõesConsolidar informações e análises sobre o negócio, segmentos e indicadores, apoiando a tomada de decisão e a evolução das estratégias de negócio.Acompanhar e garantir a execução de planos de ação relacionados a riscos operacionais e compliance, assegurando a conformidade e mitigação de impactos no negócio.Intermediar e alinhar demandas entre cooperativas, centrais e áreas internas, promovendo sinergia e foco nos resultados do negócio.Validar conteúdos técnicos e capacitações, assegurando consistência e aplicabilidade às necessidades do negócio.Colaborar com a liderança na identificação de oportunidades de melhoria contínua, contribuindo com insights baseados em dados e práticas consolidadas.Apoiar a gestão da mudança, facilitando a adaptação das equipes às novas iniciativas e promovendo a aceitação das transformações estratégicas.Coordenar a equipe responsável pela análise e execução de planos, assegurando qualidade e prazos na entrega das iniciativas estratégicas.Monitorar e gerir os resultados do negócio, propondo ajustes e ações corretivas para atingir objetivos de crescimento, rentabilidade e satisfação dos associados.Desenvolver e implementar planos estratégicos e táticos, com base em análises de mercado, comportamento do associado e tendências do setor.Coordenar projetos de melhoria da jornada do associado, garantindo integração entre canais físicos e digitais e evolução da experiência.Conduzir estudos de mercado e benchmarking, identificando oportunidades, ameaças e diferenciais competitivos para o segmento.Apoiar na definição de indicadores-chave (KPIs) e acompanhar sua evolução, garantindo a tomada de decisão baseada em dados.Acompanhar indicadores de performance das entregas (métricas de fluxo, qualidade e valor) e responder pelas iniciativas serem entregues dentro do prazo esperado e dentro das expectativas dos requisitos.Preparar relatórios executivos e apresentações estratégicas para comitês e fóruns de decisão.Participar ativamente de discussões técnicas, sendo capaz de questionar escolhas de arquitetura, stack e soluções propostas;Apoiar decisões relacionadas a débito técnico, "refatorações" e evoluções estruturais.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa (Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas); pós-graduação ou MBA será um diferencialExperiência em coordenação ou liderança de timesVisão estratégica e capacidade de transformar dados em insights acionáveis.Conhecimento avançado em análise de dados e indicadores de performance; Desejável vivência em ambientes ágeis e com metodologias como Scrum, Kanban ou SAFe.Habilidade de comunicação e influência, com experiência em interação com diferentes níveis hierárquicos;Perfil analítico, proativo e orientado a resultados, com capacidade de lidar com múltiplos desafios simultaneamente.Habilidades ComportamentaisPensamento crítico e sistêmico.Capacidade de lidar com ambientes de alta complexidadeCapacidade de questionar com profundidade e respeito técnicoLiderança inspiradora e colaborativa.Comunicação clara e eficaz, com domínio de storytelling.Capacidade de dar e receber feedbacks contínuos.Visão sistêmica e pensamento estratégico.Proatividade na criação de ambientes de aprendizado e melhoria contínua.Informações adicionaisNo Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho____________________________________________________No Sicredi você vai ter:14º e 15º salários fixos;Participações nos Resultados (conforme a senioridade);Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;Licença maternidade e paternidade estendida;Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;Seguro de vida,Previdência Privada até 7% do salário;Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).