[차살때] Product Designer
About
[차살때를 소개합니다]
• 차살때는 '내 차 구매를 가장 쉽고 투명하게'라는 미션으로 장기렌터카·할부·리스 등 복잡한 신차 구매 프로세스를 모바일 하나로 단순화합니다
• 연간 200조 규모의 한국 신차 구매 시장에서 기존 오프라인 영업·복잡한 견적·불투명한 정보를 디지털로 혁신하고 있습니다
[언론 속 차살때를 소개합니다.]
• 윤민수·윤후 부자, 차살때 광고모델로 발탁
https://www.fntoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=385517
• 패스트뷰, '차살때' 앱 2.0 대규모 리뉴얼 단행
https://www.slist.kr/news/articleView.html?idxno=624356
[누가 차살때를 만들고 있나요]
• 차살때는 토스·토스뱅크·토스증권 출신의 토스 마피아로 구성되어 신차 구매 시장을 혁신하고자 의기투합한 팀입니다.
CEO 정재민
• (현) 차살때 CEO
• 삼쩜삼 인터넷전문은행 추진 총괄
• 토스뱅크 설립 총괄
• 토스 사업 개발
• 신한은행 유럽 법인 Associate
• 삼성전자 미국 법인 컨설턴트
• UC버클리 경제학 졸업
Head of Product 김유경
• (현) 차살때 Head of Product
• 토스증권 Growth Tribe Lead
• 클래스 101 PO
• ㈜플루토랩스 PM
• 포항공대 전자전기공학과 졸업
[차살때에서 만들 임팩트]
• 연 200조 규모 신차 구매 시장의 디지털 혁신을 처음부터 함께 만들어요.
• 토스 출신 팀과 '금융 × 자동차 × 디지털'이 교차하는, 어디에도 없던 제품 경험을 설계해요.
• 빠르게 성장하는 초기 단계에서, 디자인 방향과 시스템을 본인이 주도해 세워가요.
Responsibilities
• 공급자 중심이던 자동차 구매 경험을, 사용자 관점에서 새롭게 설계하고 혁신하는 제품을 만들어요.
• 복잡한 견적·금융 상품 정보를 누구나 이해할 수 있는 직관적인 화면과 플로우로 풀어내요.
• 유저 리서치부터 와이어프레임, 비주얼 UI까지 제품 경험 전반을 책임지고 디자인해요.
• 정량적 데이터와 정성적 유저 리서치를 근거로 가설을 세우고, 빠르게 실험하며 유저 경험을 지속적으로 개선해요.
• 일관성 있는 사용자 경험을 위해 디자인 시스템을 만들고 발전시켜요.
• PO·개발자와 긴밀하게 협업하며 아이디어를 실제 제품으로 함께 출시해요.
Requirements
• 내가 원하는 것이 아닌 사용자가 원하는 것을, 정량적·정성적 데이터로 파악해 개선해 본 분
• 그 근거를 바탕으로 고객이 필요로 하는 형태를 직접 설계하고 시장에 출시해 본 분
• UX 설계와 비주얼 UI를 모두 다루며, 완성도 높은 결과물을 만들어 본 분
• 논리적인 커뮤니케이션으로 구성원을 설득하고 협업할 수 있는 분
Preferred
[이력서 or 포트폴리오에는 이런 내용을 담아주세요]
• 사용자 관점에서 문제를 정의하고 해결해 나간 고민의 과정
• 제품 개선 프로젝트라면, 개선 전(as-is)과 개선 후(to-be) 화면을 함께 확인할 수 있는 이미지
• 표준화된 솔루션에 머물지 않고, 창의적이고 도전적으로 문제를 풀어낸 과정
• 현재 연봉/희망 연봉 등 직무와 무관한 개인정보는 기재하지 말아주세요.
Benefits
“패스트뷰는 매년 트렌디한 인사제도와 혜택을 발 빠르게 업데이트하고 있습니다.”
1. 우리는 파격적으로 보상해요.
• KPI 기반 인센티브: 명확하고 공정한 평가를 통해 상당한 인센티브를 지급합니다.
• MVP 상여금: 팀별 우수평가사원을 선정해 추가 상여금을 드려요.
• 6개월마다 연봉 인상 기회: 개인 역량 성장을 빠르게 반영해, 업계 최고 수준의 보상을 목표로 합니다.
• 특별 스톡옵션 기회: 개인 헌신과 기여도가 높을 경우, 스톡옵션을 제공해 함께 성장하도록 돕습니다.
• 리더급 특별 인센티브: 급여 외 별도 수당으로 리더십을 인정받을 수 있어요.
• 지인 추천 인센티브: 믿고 함께할 인재를 추천해 주시면, 최대 500만 원까지 드립니다.
2. 우리는 균형 있게 일해요.
• 유연·선택 근무 제도: 팀별로 탄력적인 근무 시간을 운영, 일과 삶의 균형을 챙겨요.
• 리프레시 휴가 지급: 연차별로 추가 유급휴가와 지원금을 드립니다.
- 1년 근무: 유급휴가 1일
- 2년 근무: 유급휴가 2일
- 3년 근무: 유급휴가 3일 + 50만원
- 4년 근무: 유급휴가 4일
- 5년 근무: 유급휴가 5일 + 100만원
• 경조사비 & 경조휴가: 든든한 지원으로 함께 기쁨과 슬픔을 나눕니다.
• 연차·반차·반반차 자유롭게 사용: 이유 불문, 눈치 볼 필요 없이 마음 편히 휴가를 낼 수 있어요.
3. 우리는 일할 맛 나게 즐겁게 일해요.
• 생일엔 반반차: 소중한 생일을 오후부터 온전히 즐기실 수 있도록 배려해요.
• 명절 선물: 연간 총 백화점 상품권 40만 원을 지급합니다.
• 출산 축하 선물: 기쁨을 함께 나누기 위한 다양한 패키지가 마련돼 있어요.
• 전사 공모전 & 이벤트
- 네이밍, 로고, 퀴즈 등 아이디어 공모전을 열어 500만원 이상의 상금을 드리는 등 큰 즐거움이 함께해요.
- 매월 미니 이벤트, 분기별 메이저 이벤트로 풍성한 상품이 준비돼 있어요.
4. 우리는 최고의 대우를 해드려요.
• 무제한 스낵바: 에스프레소 머신, 신선 원두, 각종 음료·간식 등 편의점급 스낵룸을 24시간 무료로 제공합니다.
• 팀별 활동비 지원: 맛집탐방, 단체 마사지, 영화 관람 등 팀 빌딩 활동에 아낌없이 지원해요.
• 법인 스마트폰 & 통신비: 필요 시 업무 효율을 위해 법인폰과 통신비를 지원받을 수 있어요.
• 교육·도서비 지원: 직무 관련 서적, 온라인 강의, 외부 컨퍼런스·세미나 등 꾸준한 성장 기회 보장!
• 청년중소기업 소득세 감면: 청년 근로자의 세금 부담을 줄이고, 자산 형성을 돕는 제도를 활용하고 있어요.
5. 우리는 일할 맛 나는 환경을 갖췄어요.
• 강남역 초역세권: 강남역 8번 출구에서 도보 5분 거리, 스파크플러스 강남 한개 층을 사용 중입니다.
• 카페 같은 라운지 & 휴게 공간: 소파·폰부스·다양한 회의실 등, 편안하면서도 창의적인 공간에서 일할 수 있어요.
• 수평적 호칭: 직급 대신 “님” 호칭 사용, 원활하고 자유로운 소통을 지향해요.
• 자유로운 복장: 불필요한 격식 없이, 편안한 차림으로 업무 효율을 높일 수 있습니다.
이 모든 혜택과 함께, 패스트뷰는 언제나 더 나은 제도와 문화를 고민하고 있습니다.
우리와 함께 ‘즐겁고 효율적’으로 일할 준비가 되셨나요?