CEAC - Assistente de Preços

CEACO CEAC – Centro Administrativo, foi fundado em 2013 em uma área denominada Complexo Industrial, que abriga as empresas: Tecglass (vidros), GR3 (distribuição de alumínio), CEAC (Centro Administrativo) e CPA (processamento de alumínio).Localizado em Botucatu, interior de São Paulo, o CEAC engloba todos os serviços administrativos relacionados às indústrias do Complexo Industrial.Colaboradores do CEAC, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:BENEFÍCIOS INTERNOS:Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de TV, bancos, espreguiçadeiras).CONVÊNIOS:Vale Alimentação, Unimed, Plano Odontológico, Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Óticas, Sesi.Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.Responsabilidades e atribuiçõesSua missão dentro do grupo será:Apoiar a definição e manutenção das estratégias de precificação da empresa. Atuar diretamente com análise de custos, margens e competitividade de mercado, contribuindo para decisões que impactam a rentabilidade e o posicionamento dos produtos. Auxiliar na construção de políticas de precificação, atualizar e manter bases de dados e relatórios gerenciais.Requisitos e qualificaçõesPara esta vaga, você precisa ter:- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas - Conhecimento em Excel (Intermediário a Avançado) - Noções básicas de tributação (ICMS, IPI, PIS/COFINS) para entender como o imposto impacta o preço final.- Perfil analítico e atenção a detalhes;Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes requisitos:- Ter, no mínimo, seis meses atuando no grupo Caio Induscar,- Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.Informações adicionaisINFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTAQualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.