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アイデンティティセキュリティ基盤「Josys」について
Josysは、企業内のあらゆる認証情報（アイデンティティ）を統合的に管理・防御する、AI駆動のアイデンティティセキュリティ基盤です。従業員・業務委託先のアカウントに加え、AIエージェントやサービスアカウントなど、人・AI・システムを横断して増加する認証情報を一元的に可視化し、守ります。
ダークウェブ起点の認証情報漏洩・感染端末の検知、AIエージェントの自動発見と管理、ポリシーにもとづくAIの自律型セキュリティ対応を中核に、SaaS統合管理で培ったアクセスガバナンスやライセンス最適化の機能を統合。権限管理やリスク対応を自動化し、セキュリティ人材不足のなかでも運用負荷を抑えながら、組織全体のアイデンティティを守ります。
Josysは、"すべてのアイデンティティ、すべてのアプリケーションを、AIで守る"ことを通じて、日本企業が安心して事業活動を行える環境づくりを推進してまいります。
解決する課題
急速に利用が拡大するSaaS・AIアプリにより、世界中のコーポレート部門は複雑な管理業務を求められる状況にあります。また、昨今のサイバーセキュリティインシデントでは、漏洩したIDを用いた攻撃がスタンダードとなっており、エンタープライズを中心により高いレベルでの対策が急務となっています。
一方で、求められる速度に管理が追いつかず、管理の抜け・更新漏れ・管理主体の分散など、企業のITガバナンスは危機的な状況にあります。これはコロナ禍を経てSaaS利用が増大した背景があり、日本だけでなくグローバルで同時多発的に発生している新しい課題であり、企業規模に関わらず多くの企業が抱えている経営リスクです。
そこで求められるのは、AIによってアイデンティティ・SaaS・デバイスの情報を統合的に管理し、リスクを最小化しながら運用を効率化することです。ジョーシスはAI Drivenなマネジメントプラットフォームを通じて、現場のオペレーションまで一貫して支援し、企業のアイデンティティ管理におけるガバナンス向上とセキュリティリスクの最小化に寄与します。
日本発グローバル企業への挑戦
海外発SaaSを国内で使う機会は多いものの、グローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情です。それだけ "グローバルプロダクト" を事業として成功させることの難易度は高いとも言えます。JOSYSはそんな現状を打ち破り、日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。
概要
本ポジションは、当社の営業戦略において中核を担う販売パートナー施策をリードする役割です。
80社を超える販売パートナーに対し、Josysが提供するソリューションの価値やポジショニングを正しく理解していただき、提案力・商談創出力の最大化を目的としたトレーニングおよびイネーブルメント施策を企画・推進します。
販売パートナーの現場力向上を通じて、パートナー経由のパイプライン創出・成長に直接貢献する、事業インパクトの大きいポジションです。
業務内容
販売パートナー向けトレーニング（プロダクト理解／セールススキル等）コンテンツの企画・作成・実行
パートナー向け勉強会・トレーニングセッションの企画および運営管理
パートナー認定制度の設計および「認定試験」の企画・実施
トレーニングや認定制度を通じて、パートナーが継続的にJosysのプロダクト・ビジネス・成功事例を学べるコミュニティの構築・運営
新機能リリースやプロダクトアップデートに関する情報発信を通じた理解促進
社内の営業・マーケティング・プロジェクトマネジメント等の関連部門と連携した、パートナーニーズに応じた包括的なトレーニング支援
トレーニング／コミュニティ施策がパイプライン創出にどの程度寄与しているかを測るKPIの設計およびモニタリング
求める経験
必須（MUST）
IT業界（SaaS歓迎）での業務経験
上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
B2Bセールスまたはプリセールスの実務経験
セールスイネーブルメント、営業育成、トレーニングに関わる業務経験
複数ステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント経験
トレーニングコンテンツの作成および講師・ファシリテーターとしての登壇経験
高いファシリテーション力・プレゼンテーション力
歓迎要件（WANT）
パートナー向け認定制度・LMSの運用経験
トレーニングプログラムやカリキュラム設計の経験
販売パートナーや代理店組織の育成・イネーブルメント経験
営業組織向け育成プログラムの企画〜実行経験
求める人物像
当社のミッション・バリューに共感できる方
顧客志向を持ち、ユーザーやパートナーの課題を本質的に捉えられる方
自身の役割を理解し、組織全体の成果最大化を意識して行動できる方
課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方
新しい手法やツールを積極的に取り入れることに前向きな方
成長意欲が高く、優秀なメンバーと切磋琢磨したい方
グローバルなビジネスや環境に関心がある方
事業インパクトへの強いコミットメントを持てる方
ジョーシス掲載メディア
[Josys] Working at Josys
[PIVOT] 日本とグローバル。マネジメントの違いとは？
[NewsPicks] 2025/4/11 社員のSaaSを統合管理 「コスト37%削減」に世界600社が導入