Commis de cuisine (H/F)
VOS MISSIONS :
Le commis de cuisine participe à la préparation et à l’envoi du petit déjeuner. Il veille au respect des standards de qualité et d’hygiène, tout en contribuant à l’expérience client à travers la régularité et la qualité des productions.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Technique Métier et relation client :
- Fabriquer et dresser les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable
- Organiser son poste de travail en appliquant les consignes
- Adapter son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients
- Effectuer le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable
- Eviter tout gaspillage de marchandise
- Participer aux inventaires
- Participer à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage
- Contribuer à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse
- Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel
- Faire preuve d’aisance dans un poste impliquant une exposition directe à la clientèle.
Hygiène / sécurité
- Respecter les normes HACCP
- Maintenir un environnement de travail organisé
- Respecter les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition
Implication transverse :
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l’hôtel
- Une première expérience dans le secteur de la restauration et la cuisine
- Expérience en environnement à fort volume
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Maître des techniques de cuisine
- Sens de l’organisation
- Une bonne capacité à faire preuve de sang-froid en toutes circonstances, tout en adoptant une approche innovante et flexible face aux besoins des clients.
- Adopter une présentation soignée, en accord avec l’image de l’hôtel
- Veiller au respect des normes de sécurité et à un accueil inclusif et accessible
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer un établissement emblématique au cœur de Paris, en pleine transformation.
Travailler dans une ambiance dynamique, bienveillante et portée sur l'excellence opérationnelle.
Être acteur de la montée en gamme d’un hôtel 4* vers les standards 5*.
Développer vos compétences avec de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe Accor.
Conditions et avantages
Type de contrat : CDI – Temps plein
Rémunération : 1 952.82€€
Avantages :
13e mois
Mutuelle avantageuse
Bien-être et sport santé
Remboursement 75 % du titre de transport ou forfait mobilité douce
Intéressement et participation
Accor Heartist
Indemnité nourriture