Communications Manager

Vill du vara med och skapa tydlig, relevant och affärsnära kommunikation i en internationell industrimiljö? Hos oss på Väderstad får du en central roll där du driver och utvecklar intern kommunikation som bidrar till engagemang och genomförandekraft i hela organisationen.

Om tjänsten

Som Communications Manager ansvarar du för att planera, producera och koordinera intern kommunikation inom Väderstad. Du säkerställer att rätt budskap når rätt målgrupp i rätt tid – på ett sätt som är tydligt, strukturerat och förankrat i verksamhetens prioriteringar och tydliga värderingar. Du arbetar både strategiskt och operativt, med stort eget ansvar och nära samarbete med chefer, projektteam och kollegor i hela organisationen.

Exempel på arbetsuppgifter:

Planera och prioritera kommunikationsinsatser i interna kanaler
Producera och publicera innehåll i intranät, nyhetsbrev och presentationer
Stötta chefer och projekt med kommunikation kring förändringar och prioriteringar, till exempel ESG-rapporter och kvartalsinformation
Omvandla komplex information till tydliga och målgruppsanpassade budskap
Koordinera kommunikation kopplad till projekt och initiativ
Säkerställa enhetlighet i tonalitet, struktur och budskap
Följa upp och utveckla arbetssätt inom intern kommunikation

Om dig

Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta med intern eller corporate communication och som trivs i en roll där du får kombinera planering, produktion och samordning.

Vi tror att du har:

Relevant utbildning inom kommunikation eller motsvarande
Erfarenhet av digitala kanaler som intranät och nyhetsbrev
Mycket god förmåga att skriva, strukturera och anpassa budskap
Förmåga att översätta affärsbehov till tydlig kommunikation
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen tror vi att du är:

Strukturerad, proaktiv och van att ta ansvar från idé till leverans
En skicklig kommunikatör som kan förenkla det komplexa
Samarbets- och serviceinriktad och duktig på att bygga förtroende i organisationen
Självständig och trygg i en roll med stor bredd och variation

Varför Väderstad?

Hos oss blir du en del av ett globalt bolag med starkt fokus på innovation, kvalitet och långsiktiga relationer. Kommunikation spelar en avgörande roll i att skapa förståelse, riktning och engagemang – och här får du möjlighet att göra verklig skillnad.

Du arbetar nära verksamheten och bidrar direkt till att stärka samsyn, engagemang och genomförande i organisationen.

Övrig information

Placeringsort är Väderstad.

Som en del av rekryteringsprocessen kan psykometriska tester komma att användas i syfte att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning.

För frågor gällande rollen vänligen kontakta rekryterande chef, Director Marketing & Communications, Fredrik Sverkersten på 0142-812 58 eller fredrik.sverkersten@vaderstad.com

För frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta Talent Acquisition Specialist, Ellinor Lindell på 0142-810 59 eller ellinor.lindell@vaderstad.com

Ansökan
Är du intresserad av tjänsten och motsvarar kraven är du välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-08-09.

Notera att ansökningar via mejl inte tas emot. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Observera att vår återkoppling kan ta något längre tid än vanligt under sommaren. Tack för ditt tålamod!

Om Väderstad

Väderstad förser det moderna lantbruket med innovativa och högeffektiva lantbruksmaskiner och metoder. Genom att förenkla arbetet och förbättra resultatet för lantbrukaren, är företagets vision att bli världens ledande partner för enastående uppkomst. Koncernen är familjeägd och huvudkontoret ligger i Väderstad, Sverige. Väderstad finns representerat i 40 länder och på alla kontinenter. År 2025 hade Väderstad 1900 medarbetare och omsatte 6,1 miljarder kronor.

Väderstad har utsetts till ett av Karriärföretagen 2026 – en utmärkelse för Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga. Vi är stolta över vårt långsiktiga arbete med att skapa en arbetsmiljö som präglas av utveckling, ansvarstagande, samarbete och lärande, där du som medarbetare får möjlighet att växa och bidra.