Compensation&Benefit Specialist/ 報酬＆福利厚生チーム スペシャリスト

■職務内容
・年次給与見直し、ボーナス支払いプロセスの調整と実行、および変動ボーナス制度の作成のサポート
・プロセスの改善。PDCAサイクルの実施
・C&B関連の戦略、ポリシー、ツール、ガイドラインの計画、実施
・C&Bの戦略策定（例：ボーナス、給与レンジ調整等）
・C&B関連レポートの作成（特に予算やフォーキャストに関するもの）
・グループごとの報酬制度の統合
・従業員持株会の運営
・C&Bに係る保険業務

【必須（MUST）】

人事制度の導入、改定等のご経験

【歓迎（WANT）】

・給与計算および社会保険のご経験のある方
・ビジネスレベルの英語スキル
・500人以上の給与データ処理

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