Comptable Fournisseurs F/H

Nous recrutons dans le cadre d’une création de poste, un/e comptable fournisseurs H/F en CDI à temps complet.

Vous travaillerez en lien fonctionnel étroit avec le Comptable et la Cheffe Comptable, au sein d’un CSP de 11 personnes multi-sociétés situé sur l’île de Nantes à Nantes.

Vos principales missions seront :

Comptabilité fournisseurs :

• Contrôle et enregistrement des factures d’achats et de frais généraux

• Mise en paiement des factures, gestion des acomptes et paiements urgents

• Traitement des relances fournisseurs, litiges et demande d’avoir

• Lettrage des comptes fournisseurs, suivi et analyse des comptes débiteurs

Notes de frais :

• Contrôle, enregistrement et mise en paiement des notes de frais

• Suivi et analyse des comptes des collaborateurs

Intégration, contrôle et saisie des écritures bancaires et rapprochement bancaire :

• Analyse de certains comptes de charges

• Contribution à l’amélioration des processus comptables et à l’automatisation des tâches.

• Assistance au service comptable suivant les besoins pour les projets à venir (migration de société au sein de notre service partagé) et autre

Ce que nous proposons :

• Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.

• Un forfait mobilité durable.

• Des jours de RTT (entre 10 à 12).

• Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.

Titulaire d’un bac+2 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans acquise en cabinet et/ou entreprise.

Compétences indispensables :

• Expérience confirmée en comptabilité fournisseurs

• Bonne maitrise des outils comptables

• Maitrise d’Excel (niveau avancé) – savoir utiliser les tableaux croisés dynamique, fonction de recherche

Compétences qui seront un plus :

• Capacité à interagir avec des interlocuteurs transverses

• Appétence pour l’amélioration des processus

• Rigueur et polyvalence

• Votre esprit d’équipe

Notre process de recrutement

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement