Conseillère ou conseiller aux offres de service

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur.

CIMA+ est la recherche d’une personne talentueuse pour occuper un poste de conseillère ou conseiller aux offres de services pour son équipe en génie du bâtiment. Vous avez une nature curieuse, de l’entregent, du talent pour la rédaction technique et un sens développé pour les offres de services? Ce rôle pourrait être l’opportunité que vous cherchez pour faire avancer votre carrière! En collaboration avec une équipe dynamique, vous veillerez à la rédaction et à répondre aux standards de qualité de toute la documentation nécessaire aux offres de services.

Selon ce qui vous convient le mieux, vous pourrez choisir de travailler à l’un de nos bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Sherbrooke, Granby, Québec ou Gatineau. Vous bénéficierez en plus d’un horaire en format hybride (télétravail et 2 jours en présentiel au bureau).

En vous joignant à CIMA+, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise sera valorisée et aura un impact réel sur les projets d’aujourd’hui et les défis de demain.

Principales responsabilités

Coordination des propositions : Coordonner la production des offres (contenu, ressources, réunions, échéanciers et conformité)
Rédaction et mise en forme : Rédiger et adapter les contenus, en assurer l’exactitude, la cohérence et la qualité visuelle
Conformité et gestion documentaire : Produire et mettre à jour les documents connexes (CV, fiches projets, présentations, etc.)
Soutien stratégique : Contribuer à l’élaboration des stratégies de réponse et identifier les éléments différenciateurs
Amélioration continue : Animer les bilans post-proposition et contribuer à l’optimisation des pratiques, outils et processus.

Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine relié à la rédaction (Communication, Journalisme, Traduction, etc.) ou toute autre formation pertinente
Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, incluant les clients, partenaires et équipes internes à l’échelle nationale
Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à réviser et corriger des textes
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter des échéanciers parfois serrés dans un milieu en constante évolution
Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence
Expérience préalable en génie-conseil ou dans un environnement de services professionnels est un atout
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.