Consultor(a) de RH - Business Partner

Estamos em busca de um(a) Consultor de RH para atuar em nossa sede no Morumbi em São Paulo para atuar próximo às lideranças e apoiar o crescimento das nossas operações.Atuar como consultor interno das áreas de negócio, apoiando gestores na tomada de decisão em temas de pessoas, conduzindo processos de desenvolvimento, performance, clima, sucessão e engajamento, garantindo alinhamento entre estratégia do negócio, cultura organizacional e práticas de Gente & Gestão.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como ponto focal de RH para gestores e colaboradores;Apoiar líderes na gestão de pessoas e tomada de decisões relacionadas ao capital humano;Conduzir processos de recrutamento e seleção de posições estratégicas;Acompanhar indicadores de RH, turnover, absenteísmo e movimentações;Apoiar processos de onboarding, desenvolvimento e retenção de talentos;Participar de ações de clima organizacional, engajamento e cultura;Apoiar ciclos de avaliação de desempenho, feedback, PDI e sucessão;Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e apoiar sua implementação;Atuar em parceria com as áreas de Departamento Pessoal, Benefícios e Comunicação Interna.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia em RH Generalista, HRBP ou consultoria interna de RH;Vivência com recrutamento e seleção;Conhecimento em indicadores de RH;Pacote Office intermediário;Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 09h às 18hAvenida Jandiatuba, 506 – Morumbi | São Paulo/SPModelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia em home office.Requisitos desejáveis:Experiência em empresas de serviços, operações ou consultorias;Vivência com clima organizacional, avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças;Conhecimento em ferramentas de RH e ATS.Informações adicionaisBenefíciosVale Refeição;Vale Alimentação;Auxílio Mobilidade / Vale Transporte;Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica (sem custo para o titular);TotalPass;Auxílio-Creche – para filhos de 0 a 5 anos;Folga de AniversárioSESCAmbiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.