Consultor(a) de Vendas - Consultor(a) de Vendas I

Realizar atendimento receptivo ou ativo ao cliente, pessoa física ou pessoa jurídica, via central de atendimento multicanal prestando informações, esclarecendo dúvidas, realizando venda de serviços e/ou prospectando o mercado para atrair novos clientes. Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a prospecção de novos clientes, mapeando oportunidades de vendas de acordo as orientações da gestão;Realizar contatos com clientes da carteira e potenciais clientes, por meio de mídias digitais, telefone e e-mail, ofertando produtos e serviços divulgados em campanhas de promoção de vendas ou priorizados para comercialização;Atender clientes que procuram informações sobre serviços e produtos oferecidos pelas instituições, prestando esclarecimentos e ou realizando a negociação e venda;Atrair e despertar no cliente em potencial ou da carteira a demanda por produtos e serviços oferecidos pelas instituições;Estabelecer negociações com clientes, demonstrando soluções e oferecendo alternativas de preços, prazos e condições de pagamento;Fechar negociações com clientes, obtendo sua aceitação em proposta comercial;Elaborar contrato de venda de serviços, conforme modelo padrão disponível na Intranet, apanhando a assinatura dos representantes da empresa contratante;Dar entrada do instrumento contratual no Sistema CRM, liberando a prestação do serviço ou o atendimento ao cliente;Encaminhar ao Coordenador de Vendas responsável, clientes pessoa jurídica, quando a venda e/ou negociação demandar atendimento consultivo presencial no cliente;Executar outras atividades compatíveis com a função.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Médio Completo;Desejável experiência na área comercial;Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;Disponibilidade para trabalhar na cidade de Quirinópolis - GO.Conhecimentos DesejáveisAtendimentos com clientes corporativos;Técnicas de negociação;Técnicas de Vendas;Carteira de Clientes;Marketing;Composição de Custos;Tecnologia (Ferramenta CRM e Marketing Digital);Conhecimentos em Microinformática (Pacote Office);Aplicativos Móveis e Redes Sociais;Experiência como Operador de Telemarketing de seis meses na Carteira de Trabalho.Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo: 11272987 / 2026 – SENAI QUIRINÓPOLIS Etapas do processo seletivo: Etapa – Análise Curricular Etapa - Avaliação Prática - Vídeo de Apresentação Etapa – Avaliação com o Gestor Etapa – Avaliação RH *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. Informações de contratação: 📍Local de Trabalho: Avenida Progresso GO 164 KM 10 Setor Agroindustrial, Quirinópolis, Goiás📌 Vagas Disponíveis: 1⏳ Carga Horária Prevista: 40h📆 Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 14:00/18:00💰 Remuneração: R$2.654,00 + comissão📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado Nossos principais benefícios: 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos: 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida: 📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa: 💪 Gympass (Wellhub) ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP) 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados *Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições até: 19/05/2026 (Terça-feira)2° Divulgação - 27/05/2026 (Quarta-feira)3° Divulgação - 07/06/2026 (Domingo)4° Divulgação- 19/06/2026 (Sexta-feira) Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.