Consultor Comercial Frotas (Pesados) (m/f), Norte

Integrando a Direção Comercial, terá como principais responsabilidades acompanhar e gerir o grupo de clientes e assegurar a sua satisfação, na zona Centro do País.

  • Gerir e desenvolver a carteira de clientes, incluindo a Rede de Parceiros Conti360º e frotas, garantindo acompanhamento regular e propostas comerciais ajustadas a cada necessidade.
  • Atuar como ponte operacional e comercial entre os agentes Conti360º e os clientes de frota, assegurando alinhamento, fluidez de comunicação e resolução eficiente de temas comuns.
  • Identificar novas oportunidades de negócio no território atribuído, contribuindo para o crescimento sustentável da operação.
  • Compreender as necessidades técnicas e operacionais de cada cliente, recomendando soluções do portefólio Continental de forma consultiva.
  • Assegurar o acompanhamento contínuo dos clientes, com uma abordagem baseada em confiança, proximidade e suporte técnico-comercial.
  • Gerir interações entre múltiplos canais (parceiros, frota, equipas internas), demonstrando capacidade de gestão de conflitos e alinhamento de expectativas.

REQUISITOS :

  • Formação superior (preferencialmente Engenharia ou Gestão), ou experiência equivalente em contextos técnicos/comerciais.
  • Experiência comprovada em funções comerciais no setor de pesados, frotas, logística ou mobilidade.
  • Elevada orientação para o cliente, com visão estratégica do mercado e sensibilidade comercial.
  • Capacidade sólida de relação com múltiplos stakeholders.
  • Competência no uso de ferramentas digitais e colaborativas (Microsoft 365, Teams, CRM, dashboards analíticos).
  • Excelente comunicação, negociação e capacidade de influência.
  • Perfil dinâmico, autónomo, resiliente e com forte sentido de responsabilidade.
  • Disponibilidade para deslocações frequentes.
  • Residência preferencial na região Centro, idealmente entre os distritos de Viseu e Leiria.

O que oferecemos:

  • Integração num ambiente de trabalho desafiante e internacional;
  • Contrato de trabalho local com um pacote de remuneração e benefícios atrativo;

  • Estilo de trabalho ágil e colaborativo;

  • Formação profissional contínua e excelentes oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional

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