Contrôleur de Gestion Interurbain (H/F)

Handicap intérim recherche pour Transdev, un Contrôleur de Gestion Interurbain (H/F).

💼 À propos de notre client : Transdev

Chez Transdev, nous sommes fiers de mettre notre expertise au service des territoires et de faire voyager 11 millions de personnes chaque jour dans le monde grâce à des solutions de mobilité durables, innovantes, sûres, efficaces et inclusives. Rejoindre Transdev, c’est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et découvrir un secteur d’activité qui évolue et innove ? Rejoignez-nous pour travailler aux côtés de Directeurs de réseaux de transports, évoluer au sein d’un environnement stimulant et devenir un(e) véritable Expert(e) en Contrôle de Gestion !

🗺️ Votre destination

En rejoignant la Direction Régionale Normande, vous intégrez une équipe passionnée d'une quarantaine de collaborateurs, et plus particulièrement un pôle financier de 8 personnes (dont 5 Contrôleurs de Gestion aguerris).

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous analysez et produisez les données financières clés tout en accompagnant les différents territoires dans leurs défis quotidiens et leurs projets à long terme.

🛣️ Votre feuille de route (Missions)

En tant que véritable Business Partner, vous pilotez un portefeuille d’une valeur approximative de 60 millions d’euros. Membre du CODIR local, vous travaillez en lien étroit avec les opérationnels (Directeurs régionaux, Responsables d’Exploitation/Services) et l'espace administratif partagé (Comptabilité, Paie, Fiscalité, Consolidation, Trésorerie).

Vos missions principales se déclinent en trois grands piliers :

1. Réaliser le contrôle de gestion opérationnel

• Produire les études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissement ou en appui aux processus d’appels d’offres.

• Analyser les indicateurs clés de performance (analyses mensuelles, trimestrielles et semestrielles).

• Collaborer avec les Directeurs de territoire pour mener des analyses spécifiques d’enjeux et de risques.

• Proposer des actions concrètes d’optimisation des cycles de production.

2. Élaborer et suivre les budgets

• Assister les Directeurs dans la construction et le suivi des budgets et des estimés.

• Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé.

• Chiffrer les impacts liés à l’évolution de l’activité et des offres commerciales.

• Identifier les points d’alerte et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs nécessaires.

• Veiller à la qualité et à la fiabilité globale du processus de gestion sur votre périmètre.

3. Garantir la clôture mensuelle

• Assurer la fiabilité des résultats produits lors des clôtures et réaliser les situations prévisionnelles.

• Piloter les résultats de votre périmètre et garantir la cohérence économique avec la comptabilité analytique.

• Valider la facturation et veiller au strict respect des délais du service Finance.

🧳 À noter : Ce poste induit environ 2 déplacements par mois sur le périmètre régional.

Le processus de recrutement inclus des tests techniques et de personnalité.

Votre profil

• De formation supérieure de niveau Bac+5 en comptabilité, gestion, finance et/ou contrôle de gestion

• Vous disposez d’au moins 7 ans d’expériences successives après l’obtention de votre diplôme sur un poste en Contrôle de Gestion opérationnel

• Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel et Access

• Vous êtes rigoureux (euse), adaptable et possédez de bonnes capacités d’analyse

• Vous êtes reconnu (e) pour votre professionnalisme, savez faire preuve d’agilité et êtes force de proposition

• Vous savez prendre du recul sur les situations complexes, êtes à l’écoute et savez adapter votre communication

• Vous appréciez de développer constamment vos compétences et pouvez attester de recommandations.

Handicap intérim est dédié au personne en situation de handicap.

Conditions du poste

• Localisation : Direction Régionale Normande (Déplacements régionaux à prévoir, ~2 par mois)

• Contrat : CDI

• Le processus de recrutement inclus des tests techniques et de personnalité.