Controller Performance Management (m/w/d)
Job Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Analyse sowie Steuerung der Performance
Verantwortlich für die Analyse der finanziellen Performance für die RRPS-Gruppe einschließlich transparenter Aufbereitung
Ausarbeitung der relevanten Treiber unseres Geschäftsmodells für Planungen, Analyse von Soll / Ist Abweichungen sowie der Entwicklungstrends über mehrere Jahre
Umgang mit komplexen finanziellen und analytischen Aufgaben
Business Partnering
Bereitstellung von Detailanalysen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie Abstimmung zwischen den Stakeholdern
Ad-hoc-Aufgaben und Projekte
Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Interessengruppen
Methodik
Konzeptionelle Arbeit zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Datenqualität
Sie bringen neue Impulse ein zur Steigerung der Effizienz und zur Vereinfachung
Enge Zusammenarbeit bei funktionsübergreifenden Projekten zur Optimierung der Unternehmenssteuerung und der Geschäftsergebnisse
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
Berufliche Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachbereichs
Mehrjährige Praxiserfahrungen im Bereich Finanzen / Controlling
Fähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Fundierte MS Office-Fähigkeiten (insbesondere Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit multidimensionalen Analysetools
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihre Ansprechpartnerin
Marina Castilla-Seres
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.