Coordenação de Sustentabilidade - Mudanças Climáticas (Afirmativa para mulheres e pessoas pretas)

Trabalhar na Sustentabilidade da Porto é vivenciar nossa essência de ser um porto seguro para as pessoas e seus sonhos . Nossa atuação é guiada pelo Jeito Porto, que reflete nossa forma de viver e transformar o dia a dia através do genuíno interesse, da atitude resolutiva e do encantamento.A estratégia de sustentabilidade da Porto para o ciclo 2025-2030, denominada Regenera, integra propósito e performance, conectando o crescimento do nosso negócio ao compromisso público de gerar impacto positivo de longo prazo para a sociedade e o meio ambiente. O(A) profissional que integrar nosso time atuará diretamente na sustentação dos nossos 4 pilares estratégicos:Valorização do Capital Humano e Impacto Social: Focado em fortalecer o desenvolvimento e a inclusão das pessoas tanto no ecossistema Porto quanto na sociedade;Engajamento da Cadeia de Valor: Com o objetivo de encantar nossos stakeholders, impulsionando o desenvolvimento sustentável através de práticas e políticas compartilhadas;Estratégia Climática e Circularidade: Pilar central para esta função, visa habilitar a organização para os desafios climáticos, aumentar a eficiência operacional e desenvolver oportunidades ambientais nos nossos negócios;Produtos e Soluções Sustentáveis: Focado na expansão do portfólio com atributos de impacto positivo e na integração do ESG às decisões de negócio.Responsabilidades e atribuiçõesGestão Estratégica do Clima: Coordenar toda a agenda de Mudança Climática, abrangendo as frentes de mitigação, adaptação e planos de transição da companhia;Riscos e Oportunidades: Realizar análises aprofundadas de riscos climáticos (físicos e de transição) em parceria com áreas de negócios da Cia, e identificar oportunidades de negócio alinhadas aos cenários de mudanças climáticas;Referência em Descarbonização: Atuar como ponto focal técnico junto a áreas internas, clientes, investidores e consultorias, disseminando conhecimento técnico sobre carbono. Avaliar tecnicamente projetos de descarbonização, eficiência energética, energias renováveis, economia circular e soluções baseadas na natureza (Nature-based Solutions);Inventário de GEE: Coordenar o processo de inventário de Gases de Efeito Estufa (Escopos 1, 2 e 3), garantindo a governança, qualidade técnica, e conformidade com os principais protocolos internacionais e assegurando confiabilidade dos dados;Metodologia PCAF: Aplicar e gerir a metodologia Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF) para a mensuração de emissões financiadas e seguradas;Relatos e Transparência: Responsabilizar-se pelos relatos técnicos de inventário de GEE e responder a questionários de investidores e índices de sustentabilidade no que tange ao tema clima, como por exemplo CDP e ICO2;Suporte na estruturação de Produtos/Portfólio atrelados ao tema de mudanças climáticas: Apoiar a criação de operações e produtos sustentáveis, incluindo financiamento climático, instrumentos ESG e soluções vinculadas a metas de redução de emissões. Avaliação da intensidade de carbono de novos produtos e projetos de redução de emissões;Gestão de Pessoas: Liderar, desenvolver e inspirar a equipe direta, garantindo a entrega técnica e o alinhamento com a cultura do Jeito Porto;Interface Institucional: Representar a Porto em fóruns técnicos do setor (como CNseg, UNEP FI, PCAF e IDF) e atuar consultivamente no tema de mudanças climáticas junto às unidades de negócio;Coordenar o desenvolvimento de dados gerenciais para a tomada de decisão estratégica em mudanças climáticas;Implementar preço interno de carbono e ferramentas de gestão. br Coordenar estratégia de compensação das emissões;Estimular a integração entre áreas e garantir alinhamento das práticas e objetivos do grupo;Atuar como ponto focal para interno e externamente para quaisquer assuntos referentes a mudanças climáticas;Garantir a estudos do tema em gestão, acompanhando o cenário mundial e novas metodologias de geração que possam ser adotadas pela empresa, visando maximizar os resultados;Monitorar as metas de redução das emissões;Atuar em parceria com colegas para redução das emissões de Escopo 3 na Cadeia de Valor;Conduzir a contratação e gestão de fornecedores e consultorias, integrando os resultados às estratégias da organização.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Engenharia, Gestão Ambiental, Economia, Administração ou áreas correlatas;Pós-graduação ou especialização em Sustentabilidade, Gestão de Riscos ou Mudanças Climáticas será considerada um diferencial;Experiência sólida na área de Sustentabilidade/ESG, com foco específico em Mudanças Climáticas;Experiência prévia em cargos de liderança ou coordenação;Vivência no setor financeiro ou segurador será um diferencial importante devido às especificidades de riscos e capital;Domínio do GHG Protocol e metodologias de inventário;Conhecimento profundo da metodologia PCAF (essencial para o setor);Familiaridade com frameworks de reporte climático (TCFD/ISSB/IFRS S2);Visão estratégica sobre o Mercado de Carbono (SBCE) e regulamentações nacionais (CVM/SUSEP).Informações adicionaisBENEFÍCIOSVale Alimentação e Refeição Flexíveis;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Wellhub e TotalPass;Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;Participação nos Lucros - PLR;Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025; Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;Vale-Transporte;Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;Auxílio creche ou babá;Seguro de Vida;Previdência Privada - PortoPrev;Desconto em Produtos e Serviços; Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São PauloReembolso para idiomas (inglês ou espanhol);Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;Biblioteca; Sala de descanso: no completo MatrizSalão de jogos: no complexo MatrizServiços de massagem e podologia: no completo MatrizLocal de trabalho: Campos Elíseos - Região Central - SPModelo de Trabalho: (4x1 - 4 dias presencial, 1 dia de Home)