Coordenador(a) Administração de Pessoal

Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Administração de Pessoal, profissional organizado(a), analítico(a) e comprometido(a), que atue de forma estratégica na gestão dos processos trabalhistas e administrativos, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e suporte às lideranças.Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda.Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce.Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!!♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar todas as rotinas de Administração de Pessoal da Inbrands, incluindo admissões, folha de pagamento, férias, rescisões e obrigações acessórias, garantindo conformidade e prazos.Assegurar aderência à legislação trabalhista vigente e às políticas internas do grupo.Supervisionar processos de ponto eletrônico, especialmente considerando jornadas diversas e escalas típicas do varejo.Liderar, desenvolver e orientar a equipe de Adminsitração de Pessoal, promovendo padronização e melhoria contínua.Monitorar indicadores e relatórios (headcount, custos de pessoal, movimentações, aderência de SLA e performance da área).Atuar na interface com RH, Financeiro, Jurídico e Operações de Loja.Realizar governança com eventuais fornecedores externos (incluindo BPO), garantindo qualidade nas entregas.Apoiar auditorias internas e externas, mantendo documentação e processos em conformidade.Diferencial: utilização, acompanhamento ou suporte a processos realizados via sistemas ADP. Requisitos e qualificaçõesGraduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Sólida experiência em rotinas de Administração de Pessoal e folha de pagamento, preferencialmente em empresas de varejo ou alto volume operacional.Domínio da legislação trabalhista, encargos sociais e obrigações acessórias (eSocial, RAIS, DIRF, SEFIP, CAGED).Experiência com liderança de equipe.Conhecimento em sistemas ADP (folha, ponto ou parametrizações).Vivência com fornecedores BPO de folha.Comunicação clara e capacidade de articulação com áreas corporativas e operação de loja.Organização, senso de urgência e habilidade para atuar em ambiente dinâmico.Capacidade analítica e orientação a resultados.Informações adicionais🕗Horário Flexível (Entrada entre 07h e 09h e saída entre 17h e 19h) e às sextas para já dar start no final de semana, você pode sair uma hora antes;🏥 Assistência médica com contratação de dependentes;🦷 Assistência Odontológica;💙 Seguro de vida 100% custeado pela empresa, afinal valorizamos a segurança;🍽️Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação;🍝Para quem gosta de trazer a sua refeição de casa, possuímos um local confortável e com toda a estrutura;🏊 Para aquele lazer no final de semana, possuímos parceria com o SESC;📚Para quem está sempre buscando novos conhecimentos, contamos com parcerias nas melhores faculdades;💰Ama descontinhos? oferecemos descontos nas marcas do grupo (conforme política);👕 Aqui você pode ser quem realmente é! Prezamos pelo conforto e singularidade, com o dress code os nossos colaboradores podem se vestir da forma que mais se identificam;🎂Day after de aniversário, será um dia todinho de folga para você aproveitar como quiser;🏋‍♀Total Pass para você que gosta de cuidar da sua saúde, nada melhor que parceria com as melhores academias.