Coordenador(a) Comercial

Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial que será responsável por coordenar a equipe de vendas, garantindo a expansão da carteira de clientes varejistas (com foco em baixa e média tensão). O desafio envolve não apenas superar as metas de vendas, mas também atuar nas métricas de conversão em cada etapa do funil comercial, propondo melhorias nos processos de abordagem, proposta e fechamento para reduzir o ciclo de vendas e ter um canal escalável.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar a equipe de executivos de vendas e garantir a execução da estratégia comercial;Monitorar o CRM para identificar gargalos nas etapas de prospecção e proposta, implementando ajustes táticos para aumentar a taxa de conversão (Win Rate);Apoiar o time no fechamento de contratos de longo prazo (PPAs) e soluções customizadas de energia;Gerar relatórios de produtividade e previsibilidade de vendas (forecasting) para subsidiar as decisões da gerência comercial;Promover treinamentos constantes para a equipe, elevando o nível técnico da abordagem comercial;Assegurar o fluxo correto de documentos e informações para as áreas de pós vendas.Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo;Necessário conhecimento no mercado livre de energia (atacado ou varejo);Conhecimento de CRM;Disponibilidade de atuação presencial em São Paulo;Será diferencial experiência com gestão de equipe.Informações adicionaisVantagens para vocêPacote de benefícios competitivos;Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.