Coordenador(a) de Eventos e Viagens de Incentivos

Responsável por coordenar a estratégia e a execução de eventos patrocinados, institucionais e campanhas de incentivo de vendas e relacionamento, liderando equipes e garantindo a entrega de experiências de alto impacto para o negócio.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar a execução de eventos corporativos e campanhas de incentivo, assegurando alinhamento com os objetivos comerciais e estratégicos;Liderar a operação de viagens de incentivo nacionais e internacionais, garantindo excelência em toda a jornada do participante (pré, durante e pós-experiência);Gerir, desenvolver e acompanhar a performance da equipe no dia a dia — incluindo rotinas de acompanhamento, definição de prioridades, clareza de papéis e desenvolvimento contínuo, não se limitando à gestão em campo durante eventos;Garantir a entrega de experiências diferenciadas, com foco em encantamento, qualidade e consistência;Gerir fornecedores nacionais e internacionais (agências, hotéis, logística e experiências) - as vezes a contratação é direta e não via agência;Controlar orçamento, prazos e riscos, garantindo eficiência e previsibilidade;Acompanhar e analisar indicadores de performance: satisfação, engajamento e percepção de valor;Utilizar plataformas de gestão de projetos (como Monday.com) para organizar fluxos de trabalho, acompanhar entregas e garantir visibilidade para todas as áreas envolvidas;Atuar de forma integrada com áreas como Comercial, Marketing e diretamente com os donos da empresa.Requisitos e qualificaçõesExperiência consolidada com eventos corporativos, incentivos de viagens internacionais e nacionais ;Experiência consistente em gestão de pessoas no dia a dia — liderança de rotinas, desenvolvimento de equipe e acompanhamento contínuo de performance;Inglês avançado escrito e falado;Domínio de plataformas de gestão de projetos, com experiência prática em ferramentas como Monday.com;Capacidade de organização e execução;Perfil orientado à experiência do cliente;Boa comunicação e capacidade de articulação;Disponibilidade de viagens nacionais e internacionais - 70% do tempo;Disponibilidade de trabalhar aos finais de semana quando necessário.Informações adicionaisO que temos de bom: Salário compatível com o mercadoVale-transporteVale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)Plano de saúdePlano odontológicoAuxílio CrechePrevidência PrivadaAssistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)PPRSeguro de vidaWellhubAssistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentesAtendimento médico e nutricionalHappy Day - uma folga no mês do aniversárioUniversidade corporativaLicenças maternidade e paternidade estendidas