Coordenador(a) de Growth & Performance Digital

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós. Nossos resultados evidenciam esse comprometimento.Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado. Atuamos com times que prezam pela autonomia, pelo comprometimento e pela excelência. Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes.Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work®. Um orgulho que reforça nosso compromisso de colocar o Jeito Bmg de Ser em prática todos os dias.Esses pilares impulsionam uma transformação contínua, promovendo revisões diárias de processos, da jornada do cliente, da tomada de decisão e da forma como os times se conectam para gerar valor. No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.Responsabilidades e atribuiçõesSobre a oportunidadeEstamos buscando uma pessoa que respire crescimento e tenha obsessão por resultado para liderar a agenda de aquisição digital do banco.Aqui você não vai apenas operar mídia, construir motores de crescimento, explorar novos canais, testar hipóteses rapidamente e gerar impacto real no negócio. Procuramos alguém com mentalidade de growth, forte visão estratégica e capacidade de transformar dados em escala.Se você gosta de resolver problemas complexos, liderar pessoas e construir algo grande, esse desafio é para você.O que você vai fazerSer dono(a) da estratégia de aquisição digital end-to-end, com foco em escala e eficiênciaLiderar canais de crescimento: mídia paga, SEO, conteúdo, afiliados, parcerias e novos canaisConstruir e otimizar funis de conversão complexos (multi-produtos e jornadas financeiras)Liderar, desenvolver e inspirar o time de performance, elevando a barra de qualidade e entregaCriar uma cultura forte de experimentação contínua (A/B testing, hipóteses, ciclos rápidos)Trabalhar próximo de produto, CRM, dados e tecnologia para destravar crescimentoExplorar oportunidades fora do óbvio: novas alavancas, parcerias estratégicas, distribuição digitalGerenciar budget relevante com foco em ROI, CAC e geração de valor no longo prazoTransformar dados em decisões — com storytelling claro para liderançaGerir e elevar o nível de agências, parceiros e fornecedoresRequisitos e qualificaçõesQuem estamos buscandoAlguém com histórico sólido em performance/growth e aquisição digital em escalaExperiência real liderando pessoas e construindo times de alta performanceForte domínio de mídia paga (Google, Meta, programática) e entendimento de orgânicoPerfil data-driven (CAC, LTV, funil, conversão, ROI não são só siglas pra você)Mentalidade builder: mão na massa + visão estratégicaCapacidade de influenciar stakeholders e navegar bem em ambientes complexosConforto com autonomia, responsabilidade grande e ambiente em transformaçãoVai se destacar se tiverExperiência em bancos, fintechs ou produtos financeiros digitaisVivência com growth loops, product-led growth ou aquisição integrada a produtoExperiência com parcerias de distribuição e ecossistemas digitaisConhecimento em martech/adtech avançado e tracking (GA4, CDP, etc.)Como medimos sucessoCrescimento consistente de aquisição com qualidadeEvolução de eficiência (CAC ↓, ROI ↑, conversão ↑)Novos canais e alavancas de crescimento implementadosImpacto direto nos resultados dos produtosTime evoluindo, engajado e performando em alto nívelPor que essa vaga é diferenteAlto impacto direto no crescimento do bancoAutonomia real para testar, errar rápido e escalar o que funcionaEspaço para construir, não só operarInterface com lideranças e decisões estratégicasDesafio de resolver problemas complexos em escalaInformações adicionaisBenefícios, saúde e bem-estar Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina;Plano odontológico;Vale Refeição e Alimentação;Seguro de vida;Previdência privada;Remuneração variável anual (bônus) competitiva;PPR - Programa de Participação nos Resultados;Único Skill (Benefício Educação gratuito);Bicicletário e vestiário;Auxílio creche;Auxílio internet;Programas de qualidade de vida;Ambulatório;Programa da Gestante;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;Gympass - Desconto em academias;Frutas todos os dias;Day Off de Aniversário;Dress Code Flexível;Modelo híbrido de trabalho. E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar? #VamosPraCima