Coordenador(a) de Manutenção Sênior - Foco em Refrigeração - Jardim Paulista (563610)

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! Responsabilidades e atribuiçõesGestão de pessoas orientando e acompanhando os liderados de perto (equipe de 8 Técnicos de Manutenção e 1 chefe de manutenção)Realizar auditorias técnicas nos sistemas de ar-condicionado e frio alimentar, atestando o bom funcionamento dos equipamentos e instalações, de acordo com os contratos de manutenção preventiva e boas práticas de refrigeração, garantindo a eficiência da operação e durabilidade dos sistemas.Desenvolver e implementar projetos sustentáveis para novas lojas e reformas, com atenção especial ao uso de fluidos refrigerantes ecológicos.Acompanhar obras e reformas, assegurando a execução conforme o escopo e caderno técnico da companhia.Disseminar boas práticas operacionais para os sistemas de refrigeração junto às equipes operacionais, técnicas e mantenedores.Sugerir e justificar proativamente a necessidade de substituição de equipamentos, considerando alternativas de reaproveitamento ou atualização tecnológica.Conduzir processos de negociação com a área de compras: levantamento de necessidades, validação técnica de escopos e prospecção de novos fornecedores.Requisitos e qualificaçõesFormação em Engenharia Mecânica.Experiência comprovada na área de refrigeração comercial e climatização envolvendo todos os periféricos de automação e suas lógicas de funcionamento, assim como otimização de energia através de boas práticas de eficiência energética.Conhecimento em estrutura e funcionamento de balcões refrigerados, dimensionamento de racks de refrigeração (Expansão, Co2, Propano, Glicol etc), câmaras frias, condensadores, tubulação etc.Excelente comunicação e habilidade para transitar entre diferentes áreas da empresa.Perfil proativo, com alto grau de execução e protagonismo.Visão estratégica com foco em sustentabilidade e inovação.Informações adicionaisBenefíciosSaúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:Assistência Médica.Assistência Odontológica.Seguro de Vida.Parceria com academias (GymPass e TotalPass).Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. Na empresa:Vale refeição ou refeição no local (CDs). PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.Vale Transporte.Benefícios que só o GPA tem:Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA. Serviço Social:Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.Você também pode optar por:Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).Previdência Privada.