Coordenador(a) de Planejamento Logístico

Overview CARREIRAS PARA SORRIR Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias. No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos. Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor. Responsibilities A oportunidade Esta posição é responsável pelo Planejamento de Produção de curto e médio prazos para todas as Categorias de Foods Brasil, abrangendo suporte ao processo de S&OP, bem como análises e ajustes semanais de S&OE. Para esta função é necessário ter conhecimento técnico em conceitos de planejamento para navegar pelos diversos relatórios e fazer análises; também é necessário ter habilidades de negociação e influência para defender e articular as necessidades de ajustes nas operações para garantia da entrega da disponibilidade de produto a vendas, tendo a capacidade de navegar pelos diferentes stakeholders e saber compartilhar as informações e riscos com a liderança sênior nos fóruns de S&OP. Além disso, planejará a melhor distribuição do plano de produção por planta para garantir o nível de serviço esperado, mantendo uma política de estoque dos skus e garantindo a meta de Woff e Produtividade. O seu impacto O principal objetivo desta função é ser responsável por direcionar o time na construção do plano de produção para categoria e fazer os drill downs e ajustes semanais para toda a categoria junto ao time de manufatura, planejamento de matéria prima, planejamento de distribução. É o único responsável pelo Planejamento de Produção por todos alinhamentos necessários com manufatura, manutenção, engenharia e qualidade. No que diz respeito a área de Supply Planning, esta posição é responsável pela análise prévia de ajuste necessários em regime de linha (contratação de turnos para atender a demanda ou redução de turnos para garantia do S&D; direcionamento de volumes no sistema SAP para a devida quebra via lista técnica e definição de compra de MP; preparar materiais informativos para reuniões Supply Review, Supply Management Review, DPP (diária com manufatura), WR MFR e apresentá-los neste fórum (que conta com a presença de Diretores e Liderança Sr). Responsável pelo planejamento de produção das plantas da categoria; Responsável por manter os SKUs na política de estoque, garantindo a entrega do serviço aos clientes; Análise da necessidade de produção item/linha/planta, capacidade por linha/turno, governança do calendário de Dowtimes, definição do regime de cada linha de produção e necessidades de hora extra, governança de parâmetros de produção (lote mínimo de produção, padronização de downtimes e change over. Cálculo da Política de Estoque por item/planta para garantia do nível de serviço ao cliente. Focal point para interfaces relacionados ao curto prazo (AGRO, MRP, DRP, Customer, Demanda, Manufatura, R&D, Engenharia, Manutenção, WHS e Transportes). Responsável pela construção e apresentação de cenários de capacidade no horizonte de 5 meses na Supply Management Review Manutenção de dados MPS no sistema SAP, BY, DPP. Responsavél pela organização operacional para implementação de Projetos de Produtividade (mudanças de fórmulas, embalagem, novas linhas) Qualifications Quem estamos buscando? Graduado em Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou áreas correlatas; Experiência em Supply Chain, especialmente em Planejamento de Produção (PCP) Uso de Excel, PowerPoint e Power BI avançados; Pensamento estratégico e analítico; Orientação para resultados; Forte liderança e bom relacionamento interpessoal; Conhecimento em sistemas, por exemplo: SAP; Perfil colaborativo e de influência; Perfil analítico; Foco em execução rápida: minimizar ou remover barreiras ao longo do caminho para alcançar resultados; Foco no consumidor: garantir o melhor nível de serviço para nossos clientes; Agir como dono: postura proativa, criação de soluções criativas e atuação na resolução de situações difíceis Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar da gente? Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.