Coordenador de Projetos Fiscais e Tributários Hospitalar/Saúde

Liderar e coordenar a área de Gestão Fiscal e Inteligência Tributária corporativa, respondendo pelo compliance de todas as operações de impostos diretos e indiretos no ecossistema de saúde. O profissional será o ponto focal para capitanear os comitês internos da Reforma Tributária, mapeando impactos e estruturando a transição sistêmica do negócio. Atuará na liderança direta do time fiscal, garantindo a exatidão das apurações complexas, mitigação de riscos regulatórios e fornecendo suporte consultivo de alto nível para as tomadas de decisão da alta liderança.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar e apoiar a liderança nos comitês internos de Reforma Tributária, garantindo o mapeamento de impactos operacionais, financeiros e sistêmicos (IBS, CBS e IS); supervisionar a análise de cenários comparativos e implementar as propostas de reestruturações preventivas para adaptação ao novo regime.Garantir, revisar e responder pela apuração detalhada de IRPJ e CSLL (Lucro Real), assegurando a correta aplicação de adições, exclusões e incentivos fiscais. Coordenar a apuração integral de impostos indiretos (PIS, COFINS, ISS) e retenções na fonte (IRRF, CSRF, ISS, INSS), assegurando a máxima acuracidade.Responder e coordenar o fluxo de PerDcomp, com foco em estratégia de compensação e recuperação de créditos; controlar o passivo tributário e a gestão do aging tributário.Garantir a excelência na entrega e revisão de obrigações acessórias complexas (ECF, ECD, EFD Contribuições, EFD-Reinf, DCTF), assegurando o cruzamento de dados (Moeda Fiscal vs. Contábil); ser a referência no atendimento a fiscalizações e auditorias externas, liderando defesas administrativas e respostas a intimações com alto nível técnico.Controlar contingências, depósitos judiciais e provisões tributárias em conformidade com as normas contábeis, identificar oportunidades de Planejamento Tributário e eficiência fiscal que gerem impacto positivo direto no P&L.Coordenar a parametrização de sistemas (ERP) e soluções fiscais, garantindo que as regras de negócio estejam atualizadas e automatizadas; elaborar relatórios executivos e KPIs de carga tributária para suporte à tomada de decisão da diretoria. Garantir que toda a operação de impostos, faturamento e parametrizações esteja rigorosamente alinhada às regras e normativas das agências reguladoras do setor de saúde e hospitais (ANVISA e ANS).Responder pela gestão de pessoas nas decisões de contratação, demissão, férias, apontamento de horas, promoções, transferências, etc., identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promovendo a gestão do desempenho e feedback, interagindo junto a área de Recursos Humanos, na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores e atuando como referência interna para as áreas de negócio, traduzindo legislações complexas em soluções práticas e ágeis. Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Ciências Contábeis, Direito ou Administração.Pós-graduação, MBA ou Especialização concluída em Gestão Tributária, Direito Tributário, Planejamento Fiscal ou áreas correlatas.Forte imersão e foco em estudos práticos de impactos da Reforma Tributária.Conhecimento em Plataforma de Dados como Databricks/Demais e SQL será um diferencial para automação de rotinas fiscais.Vivência em gestão de equipe e coordenação da área fiscal/tributária.Ter atuado em Hospital, Operadora de plano de Saúde, Cooperativas Médicas, Seguro Saúde ou Administradora de benefícios de Saúde.Informações adicionaisAlimentaçãoRefeiçãoAssistência MédicaAssistência OdontológicaWellhub