Coordenador(a) de Vendas (Novos Negócios) - 11440
Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos
motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Vendas para liderar a frente de Novos Negócios no Rio Grande do Sul, com o desafio de impulsionar resultados, desenvolver o time comercial e ampliar a presença da Senior no mercado regional.
Essa posição tem papel estratégico e tático, atuando diretamente na evolução da performance de vendas, no aumento de receita recorrente (MRR) e na consolidação de uma cultura comercial orientada a resultados, pessoas e colaboração.
Principais Responsabilidades:
- Assegurar a realização mensal das vendas da Filial, conforme metas definidas, elaborando visões gerenciais da operação de vendas com indicadores de performance e demonstrativo de objetivos versus resultados alcançados, apresentando as lições aprendidas bem como os planos de ação corretivos;
- Interagir de forma sinérgica com demais áreas da Senior, a fim de explorar novas oportunidades detectadas e maximizar os resultados de vendas, buscando as melhores práticas para as vendas das soluções e assegurando uma melhor experiência do cliente;
- Contribuir para o desenvolvimento dos liderados, através da Gestão de Desempenho, Feedback, PDI e Clima Organizacional.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Superior completo em Tecnologia da Informação e/ou Marketing e/ou Vendas e/ou Administração;
- Sólida experiência na gestão de times de vendas de tecnologia;
- Sólida experiência com comercialização de produtos e serviços de TI;
- Conhecimento em processos comerciais e vendas complexas no mercado de tecnologia, metodologias e funil de vendas;
- Disponibilidade de viagens;
- Possua Habilitação "B".
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Pós Graduação/ Especialização em Administração, Vendas ou Marketing;
- Inglês ou Espanhol.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.