Coordenador Comercial

A ContabExpress é uma empresa especializada em soluções contábeis e fiscais, atuando como parceira estratégica de escritórios de contabilidade em todo o Brasil. Nosso propósito é simplificar processos, gerar eficiência operacional e apoiar o crescimento dos nossos clientes por meio de serviços de alta qualidade, tecnologia e atendimento próximo. Trabalhamos com foco em resultados, valorizando pessoas, inovação e excelência em tudo o que fazemos.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidades:Coordenar o processo comercial de ponta a ponta, da entrada do lead ao fechamento da venda.Liderar e desenvolver a equipe comercial, acompanhando prospecção, qualificação, negociações e conversão de oportunidades.Conduzir reuniões comerciais e apresentações consultivas para clientes estratégicos.Analisar a viabilidade das oportunidades e apoiar a precificação das propostas.Garantir o alinhamento entre as áreas Comercial, Marketing, Operações e Onboarding para uma transição eficiente dos novos clientes.Acompanhar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de melhoria e otimizar o funil de vendas.Desenvolver estratégias comerciais, campanhas, materiais de apoio e processos para aumento da performance da equipe.Atuar na negociação e gestão de objeções, assegurando que as propostas estejam alinhadas ao escopo e à capacidade operacional da empresa.Promover a melhoria contínua da experiência do cliente e da jornada comercial.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.Experiência em liderança de equipes comerciais e gestão de vendas consultivas.Vivência com CRM, indicadores comerciais e gestão de pipeline.Habilidade em negociação, comunicação, planejamento e desenvolvimento de equipes.Perfil analítico, estratégico, orientado para resultados e foco no cliente.Informações adicionaisBenefícios diretos (que estão na convenção coletiva):1. Seguro de Vida;2. Vale Refeição ou Vale Alimentação 3.Triênio; Benefícios indiretos (oferecidos pela empresa buscando sempre o bem-estar do colaborador):5. Convênio médico – Bradesco Saúde6. Convênio Odontológico Bradesco Odonto7. Gratificação anual com método de avaliação individual;8. Auxílio estudantil 9. Convênio com a Farma Conde – Com descontos de até 40% em algumas medicações e pagamento em folha;10. Educandário Madre Paulina – convênio para educação infantil, desconto de acordo com a série da criança;11. Convênio UNIFIL - Graduação - Pós-graduação e MBA12. Convênio estacionamento se optar por vir de condução própria (apresentaremos a política interna posteriormente);13. Previdência privada.14. Clube Levida15. Parceria SESC16. TotalPass17. Auxilio CRC