COORDENADOR DE FARMÁCIA

Atuar na gestão hospitalar, planejar, organizar, desenvolver e implantar normas e sistemas de trabalho, assegurar o fornecimento de medicamentos de acordo com a necessidade do Complexo Hospitalar, supervisionar o recebimento e expedição de medicamentos e materiais, efetuar o controle periódico do estoque disponível, bem como a validade dos produtos e o acondicionamento dos mesmos.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar a Assistência farmacêutica de forma eficiente e em consonância com as diretrizes;Planejar, organizar e dirigir os serviços da farmácia e ocorrências de ordem técnica observando as leis e as diretrizes de gestão da instituição;Monitorar a realização de inventário periódico de medicamentos;Oferecer suporte técnico para a equipe de Farmacêuticos;Acompanhar indicadores relacionados à farmácia e elaborar planos de ação;Manter documentação referente ao setor adequada à legislação vigente;Padronizar a organização dos estoques e dispensação;Promover, planejar e elaborar treinamento de capacitação técnica para equipe de Farmácia;Manter atualizados e aplicados os instrumentos normativos do setor;Elaborar e cumprir com o Plano de Ação Setorial junto à sua equipe;Apresentar e zelar pelo controle de psicotrópicos conforme legislação vigente aos órgãos competentes e de fiscalização;Garantir a rastreabilidade dos materiais e medicamentos;Manter atualizado Certificado de Regularidade Farmacêutica junto ao Conselho de Classe;Controlar o estoque de medicamentos, bem como apoiar e requisitar pedido de materiais e medicamentos;Participar efetivamente das comissões;Assessorar equipes de enfermagem e médica, na utilização correta do acervo profilático e terapêutico;Controlar e conferir a entrada e saída dos medicamentos e materiais estocados no setor;Orientar e garantir o uso racional de medicamentos;Acompanhar o controle das prescrições de antibióticos e sua padronização;Analisar as prescrições médicas levando em consideração os seguintes parâmetros: interações medicamentosas, altas dosagens, cumprimento de protocolos de uso restrito;Analisar o fracionamento e etiquetagem dos medicamentos sólidos orais;Garantir o suprimento de todos os medicamentos necessários à assistência dos pacientes;Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho;Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato;Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino;Analisar a logística da unidade para receber campos de estágio e/ou residência (espaço físico adequado, quantidade de estagiários, equipe disponível para apoio e o impacto nas metas assistenciais), definindo a viabilidade de aceite frente às solicitações de instituições de ensino;Analisar a regularidade formal dos documentos relacionados a estágios, residências e pesquisas, bem como avaliar as propostas de contrapartida conforme as necessidades do serviço;Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais LGPD;Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Farmácia;Pós-Graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Gestão de Pessoas, Farmácia Clínica, Atenção Farmacêutica e áreas afins;Experiência em gestão de farmácia e equipe.Informações adicionaisLocal de trabalho: Hospital Amparo Maternal - Rua Loefgren, 1901.Horário de trabalho: 07:00-17:00 de Segunda a Quinta e Sexta-feira das 07:00-16:00Benefícios e Parcerias:Vale Refeição;Vale Alimentação;Assistência Médica (adesão facultativa);Assistência Odontológica (adesão facultativa);Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.