Coordenador de Suprimentos - Rio de Janeiro

Responsabilidades e Atribuições

• Gerenciar as áreas de Suprimentos, Patrimônio e Logística de Materiais, liderando equipe multidisciplinar responsável pelos processos de aquisição de materiais, contratação de serviços, gestão de fornecedores, controle patrimonial, administração de estoques e movimentação de materiais.
• Planejar e coordenar as atividades da área, definindo prioridades junto aos clientes internos e garantindo o atendimento às demandas operacionais, contratuais e estratégicas da Companhia.
• Conduzir processos de negociação, aquisição e locação de materiais, equipamentos e serviços, buscando as melhores condições comerciais, técnicas e contratuais, com foco em custo-benefício, prazo e qualidade.
• Prospectar, desenvolver e gerenciar fornecedores de diversas categorias, ampliando continuamente a base de fornecedores homologados e fortalecendo parcerias estratégicas em âmbito nacional e regional.
• Realizar análises comerciais e técnicas de propostas para materiais e serviços destinados aos segmentos de Óleo & Gás, Energia, Mineração e Indústria, assegurando aderência às especificações, prazos de mobilização e requisitos dos contratos.
• Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares na definição de estratégias de aquisição, estudos de viabilidade, implantação de novos contratos e atendimento às demandas operacionais.
• Gerenciar os ativos patrimoniais da empresa, assegurando controle, rastreabilidade, inventários, movimentação, manutenção e conformidade dos registros físicos e sistêmicos.
• Coordenar os estoques corporativos da matriz, filiais, bases operacionais e estoques sob responsabilidade de terceiros, garantindo acuracidade, disponibilidade dos materiais e cumprimento dos procedimentos internos.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho, processos e procedimentos relacionados à gestão de suprimentos, patrimônio e estoques, promovendo a redução de custos, mitigação de riscos e aumento da eficiência operacional.
• Atuar como ponto focal da área de Suprimentos junto aos clientes internos e fornecedores, conduzindo reuniões de alinhamento, aderência contratual e acompanhamento das entregas, assegurando o cumprimento dos compromissos assumidos.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior: Administração, Logística, Áreas da Engenharia e/ou afins;
• Desejável Pós-graduação: Logística, Gestão de Projetos, Qualidade, Supply Chain Management e/ou áreas afins
• Experiência mínima de 5 anos em cargos de coordenação e/ou gerência na área de Suprimentos, preferencialmente com atuação em compras estratégicas; ou experiência mínima de 7 anos como Especialista ou Comprador Técnico de materiais e serviços.
• Conhecimento de Legislação Tributária (impostos) e Custo Total;
• Conhecimento Intermediário/Avançado em Excel e Power Bi
• Conhecimento em Totvs RM- Nucleus;

Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrição
2. Entrevista com RH
3. Validação de Requisitos
4. Entrevista Técnica
5. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
• My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

#VemproTime