COORDENADOR JURIDICO - (CONTRATOS)

Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ⭐ Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos. A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior. Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes. Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a). Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.Responsabilidades e atribuiçõesMISSÃO DO CARGOCoordenar a célula de Contratos e Societário, atuando de forma integrada com as demais áreas do Jurídico, com foco no desenvolvimento contínuo da equipe e no suporte estratégico às áreas de negócio da Companhia. Garantir a excelência na condução das demandas contratuais, societárias e de governança corporativa, mantendo o aluno como prioridade central. Contribuir para a viabilização dos projetos da Cruzeiro do Sul Educacional, apoiando operações estratégicas — incluindo fusões e aquisições (M&A) —, mitigando riscos e promovendo a melhoria contínua dos processos.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADESCoordenar as demandas consultivas relacionadas a contratos;Gerir o relacionamento com clientes internos e parceiros;Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho;Apoiar o desenvolvimento e a implementação de novos projetos estratégicos;Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe sob sua responsabilidade;Definir, implementar e monitorar indicadores da área de contratos (SLAs e métricas de apoio às áreas clientes);Elaborar, revisar e negociar contratos de diferentes níveis de complexidade;Desenvolver e implementar estratégias de melhoria contínua de processos;Gerir e otimizar o fluxo de contratos (workflow) na ferramenta Projuris;Coordenar demandas societárias, incluindo elaboração e revisão de atos societários e acompanhamento de registros em órgãos competentes;Gerir o ciclo de vida societário das empresas do grupo, garantindo conformidade regulatória e boas práticas de governança;Apoiar e coordenar operações de fusões e aquisições (M&A), incluindo participação em due diligence e elaboração/revisão de documentos;Atuar na negociação e fechamento de operações societárias estratégicas, acompanhando também a integração pós-transação e mitigação de riscos;Elaborar apresentações executivas (PowerPoint), incluindo dashboards e análises estratégicas.COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E DE PROCESSOSSólida experiência em Direito Contratual e Societário;Experiência prévia em coordenação e gestão de equipes;Vivência com indicadores, gestão de processos e ferramentas jurídicas (Legal Tech).COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISRelacionamento Interpessoal:Cortesia, empatia, diplomacia, equilíbrio emocional, objetividade e persistência.Trabalho em Equipe:Colaboração, adaptabilidade, resiliência e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos.Postura Profissional:Comprometimento, proatividade, flexibilidade, senso de prioridade, inovação e capacidade de atuar sob pressão.Capacidade Cognitiva:Pensamento analítico, raciocínio lógico, capacidade de síntese, atenção concentrada e rapidez no aprendizado.REQUISITOSGraduação em Direito com OAB ativa;Pós-graduação em Direito Empresarial, Societário e/ou Contratos;Experiência sólida em Direito Contratual e Societário;Inglês avançado.Requisitos e qualificaçõesMODELO DE CONTRATAÇÃO E REGIME DE TRABALHO:Vínculo CLT, com regime de trabalho híbrido, sendo 01 dia de home office e os demais, de forma presencial na empresa, que fica sediada na Vila Mariana/São Paulo.Requisitos e qualificaçõesBenefícios:Assistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de VidaVale TransporteVale RefeiçãoConvênio Farmácia Parceria com academias - Total Pass2 Bolsas de Estudo Integrais (Graduação, Pós-Graduação e MBA)* Extensivo a dependentes.Day Off Aniversário: Uma folga no mês do aniversário (necessário alinhamento prévio com o gestor direto)PLRInformações adicionais