Coordenador Jurídico

Estamos em busca de um Coordenador Jurídico para integrar nossa equipe e atuar na gestão estratégica das operações jurídicas da organização.Se você é um profissional com visão sistêmica, orientado a resultados e possui experiência na liderança de equipes, esta pode ser uma excelente oportunidade para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador.Responsabilidades e atribuiçõesEste profissional será responsável por assegurar que a área jurídica funcione de forma organizada, eficiente e alinhada aos objetivos estratégicos da organização, atuando como líder da equipe e gestor dos processos jurídicos.1. Gestão de equipeCoordenar e orientar advogados, estagiários e assistentes jurídicos.Distribuir tarefas e acompanhar prazos processuais e administrativos.Promover feedbacks, treinamentos e desenvolvimento da equipe.2. Organização e planejamentoGarantir o cumprimento de metas e indicadores da área jurídica.Definir prioridades e alocar recursos de acordo com a demanda.Estruturar fluxos de trabalho, cronogramas e relatórios de produtividade.3. Controle processual e estratégicoAcompanhar o andamento de processos judiciais e administrativos.Monitorar riscos, prazos e contingências.Elaborar estratégias jurídicas alinhadas aos objetivos da organização.4. Relacionamento interno e externoAtuar como interface entre as áreas internas, parceiros e demais partes interessadas.Auxiliar a diretoria ou gerência na tomada de decisões jurídicas.Representar a área em reuniões internas e externas.5. Gestão documental e complianceControlar contratos, minutas, procurações e demais documentos jurídicos.Garantir conformidade com normas legais, regulatórias e de governança.Implementar políticas internas de compliance, ética e sigilo.6. Apoio à gestão financeira e administrativaControlar custos e honorários advocatícios.Auxiliar em negociações e gestão de contingências.Elaborar relatórios gerenciais e análises de risco jurídico-financeiro.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Direito (obrigatório).Registro ativo na OAB (obrigatório).Experiência prévia como advogado pleno ou sênior.Vivência em coordenação de equipes ou liderança de projetos jurídicos.Experiência em elaboração de relatórios e análise de riscos jurídicos.Domínio de sistemas de gestão processual e ferramentas de controle de prazos.Bons conhecimentos em Direito Civil e Processual Civil.Conhecimento em indicadores e relatórios gerenciais.Liderança e gestão de pessoas.Boa comunicação oral e escrita.Capacidade de tomada de decisão estratégica.Organização e foco em resultados.Visão sistêmica e habilidade para lidar com múltiplas demandas.Informações adicionais