COORDENADOR/ ORIENTADOR PEDAGOGICO-BANCO DE TALENTOS
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Profissional responsável exclusivamente pela coordenação e orientação pedagógica, atuando no acompanhamento direto do ensino e da aprendizagem, na orientação dos professores e na manutenção da qualidade pedagógica da escola. A função exige experiência comprovada na área, capacidade de mediação, domínio de práticas pedagógicas e habilidade para conduzir processos formativos, intervenções pedagógicas e relacionamento com famílias.
Este cargo é voltado para quem já possui vivência sólida em coordenação/orientação pedagógica, atuando com planejamento, acompanhamento de indicadores, gestão de equipe docente e qualidade acadêmica. É uma função estratégica e exige postura proativa, comunicação assertiva, organização e domínio técnico
Candidatos sem experiência prévia em coordenação ou orientação pedagógica não se enquadram neste perfil.
COMO SERÁ SEU DIA-A-DIA:
- Acompanhar os processos escolares, garantindo a qualidade do ensino e da aprendizagem.
- Orientar e apoiar os professores na elaboração e execução dos planejamentos de aula.
- Monitorar o desenvolvimento dos alunos, identificando dificuldades e propondo intervenções pedagógicas.
- Zelar pela disciplina e pelo cumprimento das normas institucionais.
- Realizar escuta ativa e acolhedora com alunos, professores e famílias.
- Manter comunicação contínua com as famílias, fortalecendo parceria e corresponsabilidade.
- Participar do planejamento e execução de avaliações diagnósticas e institucionais, analisando resultados e colaborando em planos de ação.
- Promover e/ou participar de formações pedagógicas e reuniões de equipe.
- Mediar conflitos e atuar pelo fortalecimento das relações interpessoais no ambiente escolar.
- Apoiar projetos e eventos pedagógicos, alinhados à proposta educativa da escola.
O QUE É ESSENCIAL QUE VOCÊ APRESENTE:
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Experiência comprovada na área pedagógica, atuando como coordenador(a), orientador(a) ou equivalente.
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Domínio dos fundamentos da educação e das práticas pedagógicas, incluindo metodologias ativas, avaliação formativa e acompanhamento da aprendizagem.
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Capacidade de analisar dados educacionais, interpretar avaliações internas e externas e elaborar intervenções pedagógicas com base nesses resultados.
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Conhecimento sólido em gestão escolar, planejamento pedagógico, documentação e acompanhamento de indicadores.
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Competência em mediação de conflitos envolvendo alunos, professores e famílias, com postura equilibrada e resolutiva.
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Habilidade de escuta ativa e comunicação assertiva, conduzindo alinhamientos e devolutivas com clareza e postura profissional.
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Domínio de ferramentas digitais e plataformas pedagógicas, utilizadas para registro, acompanhamento e planejamento.
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Capacidade de conduzir formações, reuniões pedagógicas e momentos de desenvolvimento docente.
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Organização, gestão de tempo e visão estratégica para acompanhar rotinas, prazos e processos escolares com autonomia.
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Postura ética, maturidade emocional e capacidade de tomada de decisão, especialmente em situações de pressão ou conflitos.
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Afinidade com o projeto pedagógico da instituição e disposição para trabalhar de forma colaborativa com equipe e famílias.
VOCÊ VAI ARRASAR SE:
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Souber analisar dados e transformar isso em ações pedagógicas.
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Tiver firmeza e clareza para orientar professores.
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Mediar conflitos sem perder a postura.
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Se comunicar bem com famílias e equipe.
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Dominar ferramentas digitais e rotina escolar.
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For organizado(a), proativo(a) e bom(a) de priorização.
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Tiver maturidade, ética e alinhamento com a proposta pedagógica.
REMUNERAÇÃO:
Salário + benefícios
Requisitos –
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Graduação completa em Pedagogia (essencial).
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Pós-graduação na área educacional (Coordenação/ Supervisão Pedagógica, Psicopedagogia, Gestão Escolar, Educação Inclusiva ou áreas afins) será um diferencial importante.
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Mestrado não é obrigatório, mas contará como diferencial caso seja na área da Educação