Coordinador de Operaciones y Servicios

Garantizar el cumplimiento de los procesos en la agencia bajo una correcta administración del recurso humano, inventarios, caja y bancos y recursos de efectivo asignado a la agencia, con el fin de minimizar riesgos y búsqueda constante de productividad y rentabilidad de su agencia.

Reunión de SDG mensual presentando ítem críticos y resultados de evaluaciones pex (Revisión de gastos fijos de su agencia presupuesto vrs forecast) Elaboración y presentación de reuniones semanales RCO y RPS, Seguimiento de metas Haz, con el objetivo de tener el seguimiento y la medición mensual de sus indicadores críticos y control de gasto de su agencia.

Evaluación física diaria de rutina 5S y check list de SSO, con el propósito de tener una gestión oportuna en la limpieza e identificar riesgos en el área de bodega.

Cumplimiento de actividades tales como: (Ejecución plan anual de vacaciones y evaluación de pagos de bonos de eficiencia) con el fin de controlar el descanso oportuno del personal a su cargo y el correcto desempeño y remuneración del personal administrativo.

Ingreso de planillas al sistema, envío de información físico y análisis de horas extras con el objetivo de gestionar el pago en tiempo y forma de todo el personal operativo y el gasto mensual que se realiza en horas extras en su agencia.

Garantizar el 100% al cierre de operaciones del mes para garantizar que todas las operaciones se han realizado en el mes que corresponde.

Realizar autoevaluación de procesos PEX (elaboración y ejecución de plan de acción) con el fin de garantizar el cumplimiento de los capítulos que corresponden al área de bodega.

Conciliación diaria de caja y bancos, caja chica con el fin de garantizar el correcto manejo de efectivo que se manejan en la liquidación diaria de rutas y de la caja chica de la agencia.

Realizar inventario de producto terminado y activos de giro, realizando las conciliaciones y ajustes mensuales. Análisis de desplazamiento de su agencia y elaboración de pedido semanal a través del MRP con el fin de tener una adecuada supervisión y garantizar la exactitud de las existencias del inventario.

•Licenciatura en administración de empresas, ingenierías o carreras a fin.

•Experiencia de 1-3 años en administración de inventarios, manejo de personal y administración de gastos.

•Orientado a resultados

•Liderazgo para el cambio

•Comunicación asertiva

•Dinamismo y energía

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.