Creative Direction

Sobre a Posição

Estamos em busca de uma pessoa Diretora Criativa com forte visão artística, habilidade estratégica e excelência comunicativa. Essa pessoa será uma das principais interfaces criativas com nossos clientes, atuando desde os pitches comerciais até a entrega final dos projetos. Esperamos uma liderança colaborativa, com escuta ativa e domínio técnico das pipelines que compõem o nosso ecossistema — que vai de stills e 3D até cinematics complexos para games. Buscamos alguém com repertório visual, segurança em apresentações e capacidade de transformar briefings imprecisos em soluções visuais claras, relevantes e impactantes. Aqui na Lightfarm, criatividade anda junto com responsabilidade, atendimento e performance.

Responsabilidades

  • Criar a visão artística dos projetos, atendendo aos objetivos do cliente e à estratégia da Lightfarm;
  • Comunicar com clareza a proposta criativa ao time interno, garantindo entendimento e alinhamento;
  • Supervisionar o processo de concepção criativa, incluindo brainstorming, storytelling e desenvolvimento de conceitos visuais;
  • Colaborar com time comercial, produtores, PMs e supervisores para alinhar cronogramas, orçamentos, prioridades e garantir tanto boas vendas quanto a saúde dos projetos;
  • Monitorar a execução criativa garantindo equilíbrio entre prazos, qualidade, orçamento e bem-estar da equipe;
  • Liderar a equipe criativa com empatia, feedbacks estruturados e incentivo à inovação;
  • Atuar em reuniões com clientes, interpretando briefings e apresentando ideias, protótipos e versões finais de forma clara e segura;
  • Defender as escolhas criativas da Lightfarm sem comprometer o relacionamento com o cliente;
  • Manter relação próxima com as lideranças e se posicionar como guardiã/guardiã do padrão de excelência criativa da casa.

Requisitos

  • Fluência em inglês (obrigatório) — com desenvoltura para reuniões, brainstorms e apresentações;
  • Experiência sênior em direção criativa em estúdios, produtoras ou agências;
  • Senso estético apurado e domínio narrativo visual;
  • Habilidade para traduzir conceitos criativos em linguagem técnica e comercial;
  • Forte capacidade de comunicação com diferentes públicos (interno e externo);
  • Perfil colaborativo, com escuta ativa e liderança empática;
  • Capacidade de equilibrar excelência criativa, satisfação do cliente e metas do negócio;
  • Conhecimento prático sobre pipelines de produção audiovisual — stills, 3D, animações e cinematics.

Diferenciais

  • Experiência prévia com Unreal Engine;
  • Histórico de atuação em pitches e projetos internacionais;
  • Atuação anterior em mercados criativos e/ou audiovisuais;
  • Familiaridade com tendências de mercado, estilos visuais e novas tecnologias;
  • Experiência com metodologias ágeis e gestão de pipeline criativa.

Informações adicionais

  • Carga horária de 08h por dia (segunda a sexta-feira);
  • Trabalho 100% remoto;

Na Lightfarm Studios você...

  • Atua proativamente em um ambiente dinâmico e criativo, com foco no desenvolvimento profissional;
  • Está em contato com uma Cultura que valoriza criatividade, diversidade, inclusão , proatividade e colaboração.

Etapas do processo

  1. Candidatura;
  2. Bate papo inicial Pessoas & Cultura;
  3. Entrevista Fit Cultural;
  4. Entrevista Técnica;
  5. Contratação.

Conheça nossos benefícios

  • 30 (trinta) dias de afastamento remunerado que poderá ser usufruído, APENAS e SOMENTE após cada período de 12 (doze) meses de prestação do serviço à Contratante;
  • Wellhub (Gympas) - parceria com diversas academias para o cuidado com a sua saúde, pago pela Lightfarm o plano Silver;
  • Happy day - No mês do seu aniversário damos 1 (uma) folga;
  • UNHIDE School - disponibilizamos o acesso PRO à plataforma de cursos UNHIDE School.

Benefícios Parental:

  • Pais não solo - Terão 30 dias de licença paternidade;
  • Dia dos pais: No mês de agosto damos 1 (uma) folga.

Benefícios para as mamães:

  • Licença maternidade estendida de 180 dias - (120 dias pela Lei + 60 dias pela empresa);
  • Mamães com filhos até 2 anos terão horas de trabalho reduzido para 6h e terão 2 (duas) folgas no mês;
  • Mamães com filhos até 10 anos terão 2 (duas) folgas no mês;
  • Dia das mães: No mês de maio damos 1 (uma) folga para mamãe com filhos acima de 10 anos.