CRO – Chief Revenue Officer

Sobre a ClicksignSomos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.Como trabalhamos:Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.Descrição da vagaBuscamos uma pessoa para liderar toda a estratégia de Receita — com foco em fortalecer nosso modelo híbrido (PLG + SLG venda consultiva) e trazer previsibilidade, estrutura e eficiência para a operação.Essa é uma cadeira de alto impacto, com exposição direta aos founders e responsabilidade real sobre o próximo salto da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar toda a área de Receita: Marketing, Vendas, Growth (PLG), Customer Success, Suporte, RevOps e Parcerias.Evoluir nossa capacidade de vender para clientes Enterprise, estruturando cultura, processo e estratégia.Operar dois motores simultaneamente:PLG (volume, eficiência, recorrência)SLG - Venda consultiva (Enterprise, ciclos complexos)Estruturar forecast, funil e previsibilidade.Construir crescimento sustentável — não só aceleração pontual.Requisitos e qualificaçõesHistórico comprovado de escala relevante.Vivência em venda consultiva Enterprise.Capacidade de liderar líderes.Forte capacidade analítica (funil, forecast, eficiência).Mentalidade hands-on: estratégia e execução caminham juntas.Capacidade de testar, medir e ajustar rápido.Comunicação madura para navegar ambiente de founder-led company.Diferencial:Já ter vivido a transição de empresa em fase de crescimento para fase de estruturação.Ter construído (ou evoluído) máquina de Enterprise.Conseguir equilibrar velocidade e método.Ser estruturado sem ser burocrático.Informações adicionaisO que você pode esperar da gente?Trabalho 100% remoto.Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento. Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.